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Eine soziale Dienstleistungsgesellschaft in München sucht einen Chief Financial Officer (CFO), der die finanzielle Gesamtstrategie verantwortet und ein Team führt. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzpositionen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Diese Position bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, attraktive soziale Leistungen und die Möglichkeit zum Mobile Office.
Chief Financial Officer (CFO) (m / w / d)
In Wir suchen frühestens zum 1. März - spätestens zum 1. Mai 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt : Mein Tag ist lebenswert.
Sie sind Teil der erweiterten Geschäftsführung und tragen Mitverantwortung für den finanziellen Erfolg.
Sie verantworten die finanzielle Gesamtstrategie und -planung der Sozialservice Gesellschaft des BRK.
Sie sind verantwortlich für die Bereiche Controlling, Abrechnung und Pflegesatzmanagement.
Ihnen obliegt die Überwachung und Steuerung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorgaben und Regelungen.
Sie erstellen und präsentieren Jahresabschlüsse und Finanzberichte und nehmen an Aufsichtsratssitzungen teil.
Sie tragen Verantwortung für die jährliche Budgetierung aller Standorte.
Sie führen Standort- und Marktanalysen zur Identifikation der Geschäftsmöglichkeiten durch und betreiben Risikomanagement.
Sie führen und entwickeln das Finanzteam (5 Direct Reports) und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzposition in Konzernstruktur, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen oder Altenhilfe
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement
Strategisches Denkvermögen verbunden mit einer Hands‑on Mentalität
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenzen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachstumsorientierten Branche
Ein hoher Gestaltungsspielraum in den Verantwortungsbereichen
Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Möglichkeiten zu Mobile Office, zentrale Verkehrsanbindung des Standorts
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin.
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Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
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