Chief Executive Officer (f / m / x) – Digital Health Startup

ageneo Life Science Experts GmbH; München; Vor Ort; EUR 150.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Digital Health Unternehmen in Deutschland sucht einen Chief Executive Officer (CEO), der die Gesamtverantwortung für Strategie und Wachstum übernimmt. Sie führen ein engagiertes Team, optimieren Prozesse und identifizieren neue Marktpotenziale im Bereich digitaler Diagnostiklösungen. Ihre Erfolgsbilanz in innovationsgetriebenen Organisationen ist entscheidend. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Leistungen

Hohe Innovationskraft

Viel Gestaltungsspielraum

Wachstumspotenzial

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Digital Health, Diagnostik oder Medizintechnik.
• Tiefes Verständnis des Gesundheitsmarktes und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Nachweisliche Erfolge in innovationsgetriebenen Organisationen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vision.
• Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams.
• Optimierung von Prozessen für nachhaltiges Wachstum.
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Vertriebsstrategien.
• Aufbau von Kooperationen im Gesundheitssystem.
• Verantwortung für Kapitalbeschaffung und Investor Relations.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Bereich Digital Health

Strategisches Denken

Exzellente Kommunikationsfähigkeit

Vertriebsstärke

Ausbildung

Abschluss in Naturwissenschaften, Medizin oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Über uns Ein innovatives, forschungsnahes Digital Health Unternehmen mit Sitz in Berlin sucht eine inspirierende CEO-Persönlichkeit für die nächste Wachstumsphase. Das Unternehmen entwickelt wissenschaftlich validierte, digitale Lösungen im Bereich Diagnostik und Monitoring schwerwiegender Erkrankungen und wurde aus einem renommierten akademisch-klinischen Umfeld heraus gegründet. Als Chief Executive Officer (CEO, gn) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und operative Exzellenz. Sie führen ein qualifiziertes und engagiertes Team, bringen das Produkt erfolgreich in neue Märkte und positionieren das Unternehmen als führenden Akteur im Bereich digitaler Diagnostiklösungen. Aufgaben Strategische Unternehmensführung : Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vision und Skalierungsstrategie. Team Leadership : Aufbau und Führung eines exzellenten Teams – mit Fokus auf Innovationskultur, Diversität und Leistungsorientierung. Operative Skalierung : Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen im Hinblick auf nachhaltiges Wachstum. Vertrieb & Markterschließung : Identifikation neuer Marktpotenziale, Steuerung des Go-to-Market und Auf- bzw. Ausbau strategischer Vertriebskanäle. Partnerschaften & Netzwerk : Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pharmaunternehmen, Diagnostik-Anbietern, Krankenversicherungen und anderen Akteuren im Gesundheitssystem. Investor Relations & Fundraising : Verantwortung für Kapitalbeschaffung (insbesondere Series A / B), Investor : innen-Management und strategische Finanzierungsrunden. Produktstrategie : Steuerung der Weiterentwicklung der digitalen Gesundheitsplattform in enger Abstimmung mit Forschung und Technik. Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digital Health, Diagnostik oder Medizintechnik – idealerweise in Deutschland und / oder dem US-Markt. Operative Exzellenz gepaart mit Vertriebsstärke, strategischem Denken und exzellenter Kommunikationsfähigkeit. Tiefes Verständnis des Gesundheitsmarkts, Market-Access Strategien, regulatorischer Rahmenbedingungen sowie digitaler Produktentwicklung. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit weiterführendem Abschluss Nachweisliche Erfolge in innovationsgetriebenen Organisationen und Produkten, idealerweise im Start-Up Umfeld Wir bieten hoch-innovatives Umfeld mit großem Wachstumspotenzial Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gutes wissenschaftliches und validiertes Fundament Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an [e-mail] oder kontaktieren Sie uns gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.