Chemist (m/f/d) - 2 year contract

Ecolab Life Sciences; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Chemiker, um technische Laboraktivitäten zu unterstützen. Diese spannende Rolle umfasst die Durchführung von Experimenten zur Verbesserung von Materialien, die Entwicklung neuer Technologien und die Analyse von Daten. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, echte Auswirkungen auf wichtige Herausforderungen zu haben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Chemie haben und innovative Lösungen entwickeln möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Qualifikationen

• 2 Jahre Erfahrung im Bereich Chemie sind erforderlich.
• Erfahrung in der Analyse und Durchführung von Experimenten.

Aufgaben

• Durchführung von Analysen und Experimenten an organischen und anorganischen Substanzen.
• Entwicklung neuer Verarbeitungs- und Produktionsmethoden.
• Erstellung schriftlicher technischer Berichte und Empfehlungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Teamarbeit

Präsentationsfähigkeiten

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Chemie

Bachelor-Abschluss in Biologie

Bachelor-Abschluss in Biochemie

Jobbeschreibung

Ecolab sucht einen Chemiker (m/w/d) (2-Jahres-Vertrag) in Monheim am Rhein, um technische Laboraktivitäten zur Unterstützung der technischen Plattformentwicklung auszuführen.

Was Sie erwarten

• Die Möglichkeit, einige der bedeutendsten Herausforderungen der Welt anzugehen und unseren Kunden dabei zu helfen, sauberes Wasser, sichere Lebensmittel, reichlich Energie und gesunde Umgebungen zu gewährleisten.
• Die Gelegenheit, echten Impact zu haben und Ihre Karriere bei einem Unternehmen zu gestalten, das kontinuierlich wächst.
• Die Möglichkeit, in einer Organisation zu arbeiten, die Wert auf Vielfalt legt und unterschiedliche Menschen, Perspektiven und Ideen einbezieht, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Was Sie tun werden

• Analysen und Experimente an organischen und anorganischen Substanzen, um deren Anwendungen zu bestimmen und zu bewerten.
• Experimente zur Verbesserung oder Duplikation verschiedener Materialien und Substanzen.
• Entwicklung neuer Verarbeitungs- und Produktionsmethoden.
• Untersuchung potenziell neuer Verwendungszwecke für technische Plattformen.
• Datensammlung, technische Analyse, Zusammenfassung der Ergebnisse in schriftlichen technischen Berichten sowie Empfehlungen für den Projektabschluss.
• Entwicklung differenzierter Technologien, Produkte, Prozesse oder Systeme.
• Professionelle Unterstützung für unsere Divisionen.
• Analysen und Experimente zur Unterstützung von Produktanwendungen.
• Genaue Laborbuchaufzeichnungen.
• Entwicklung und Auswahl geeigneter Methoden, Tests und Verfahren.
• Entwicklung innovativer Anwendungen und Erweiterungen bestehender oder neuer Produkte, Prozesse, Systeme oder Methoden, die für das Geschäft von großer Bedeutung sind.
• Sicherstellen, dass proprietäre Projektinnovationen durch geeignete rechtliche Instrumente (z.B. Patente) geschützt werden.

Grundlegende Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Chemie, Biologie oder Biochemie.
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Chemie.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im wissenschaftlichen Denken zur Problemdefinition, Datensammlung, Analyse möglicher Lösungen und Ableitung gültiger Schlussfolgerungen.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Arbeit in komplexen, multifunktionellen Projektteams.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
• Starke Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Themen klar darzustellen.
• Fähigkeit, innovative Lösungen für wichtige Anwendungsprobleme zu entwickeln.
• Nachgewiesene Initiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu bewältigen.

Unsere Recruiter freuen sich auf Ihre Bewerbung.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Ecolab setzt sich für eine faire und gleichberechtigte Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerbern ein und fördert die Prinzipien der Chancengleichheit. Unser Ziel ist es, Minderheiten, Frauen und Menschen mit Behinderungen auf allen Ebenen der Belegschaft zu beschäftigen. Wir rekrutieren, einstellen, befördern, versetzen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegschancen betreffen, diskriminieren wir keine Mitarbeitenden oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.