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Chemie-Ingenieur/-in oder Chemiker/-in als Fachexperte für Kraftstoffe und chemische Analytik

Rolls-Royce Power Systems AG

Friedrichshafen

Vor Ort

EUR 45.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Experten für Kraftstoffe, der die Verantwortung für konventionelle und alternative Antriebssysteme übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Standardisierung und Analyse von Kraftstoffen und deren Einfluss auf Motoren. Sie sind zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen und unterstützen Entwicklungsprojekte. Das Unternehmen bietet gesunde Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge. Wenn Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mobilitätsunterstützung
Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurswesen oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemisch-technischen Labor.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Fachbereich Kraftstoffe und deren Freigabespezifikationen.
  • Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung von Betriebsstoffvorschriften.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in Motoren- und Antriebstechnik

Ausbildung

Studium im Bereich Chemieingenieurswesen
Studium in Chemie oder Verfahrenstechnik

Tools

Laborgeräte
Analysestandards

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  1. Sie verantworten den Fachbereich Kraftstoffe für die aktuellen Antriebssysteme mit konventionellen Kraftstoffen sowie zukünftige Antriebssysteme mit alternativen Kraftstoffen wie z.B. paraffinische Diesel, Wasserstoff und Methanol.
  2. Sie arbeiten in nationalen und internationalen Gremien zur Standardisierung von konventionellen und alternativen Kraftstoffen mit.
  3. Sie sind globaler und zentraler Ansprechpartner für die Aufgabengebiete und verantworten die Bearbeitung von chemischen und technischen Fragestellungen innerhalb Rolls-Royce Power Systems, stehen jedoch auch im Austausch mit den Fachbereichen aus Rolls-Royce.
  4. Dabei sind Sie Teil der Entwicklungsprojekte u.a. im Hinblick auf die Bewertung des Kraftstoffeinflusses auf das Gesamtsystem Motor und die Emissionen.
  5. Sie definieren die Freigabespezifikationen für die oben genannten Kraftstoffe unter Berücksichtigung der Motoranforderungen und den aktuellen und zukünftigen globalen Gesetzgebungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  6. Sie sind verantwortlich für die Basisfreigabe der Kraftstoffe und dadurch mitverantwortlich für die Gesamtfreigabe der Kraftstoffe in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
  7. Sie koordinieren und unterstützen fachlich bei der inhaltlichen Gestaltung von Betriebsstoff- und Konservierungsvorschriften.
  8. Sie definieren Analyseumfänge und lassen Root-Cause-Analysen von Schadfällen durchführen, die durch Kraftstoffe entstanden sind, und bewerten und präsentieren diese u.a. in Task-Force Runden.
  9. Sie arbeiten u.a. in Entwicklungs- und After Sales-Projekten mit und unterstützen im reaktiven Prozess beim Trouble Shooting und Root Cause Analyse.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  1. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurswesen, Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  2. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem chemisch-technischen Labor oder Vergleichbarem gesammelt.
  3. Sie kennen und verstehen unterschiedliche Geräte, Methoden und Standards für die Analyse und Bewertung von Medien und deren Parametern. Idealerweise konnten Sie schon im Studium Analytikerfahrung sammeln oder haben eine Ausbildung zum Chemisch-technische/r Assistenten oder vergleichbares.
  4. Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in Motoren- und Antriebstechnik oder sind gewillt, diese sich anzueignen.
  5. Sie haben die Fähigkeit, neue oder Ad-hoc-Themen schnell zu verstehen, zeigen Eigeninitiative und können mit komplexen Situationen umgehen und diese klar strukturieren, vergessen dabei auch nicht, die Kollegen mitzunehmen.
  6. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, Kreativität bei der Problemlösung und hohe Aufmerksamkeit für Details, wo notwendig.
  7. Wir sprechen gezielt auch Kandidaten aus der zweiten Reihe an, die ihren nächsten Karriereschritt wagen wollen. Dabei setzen wir nachgewiesene Berufserfahrung in der Analytik und oder in Betriebsstoffen von Verbrennungsmotoren voraus.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
  2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
  3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
  4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
  7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Monika Czyzewska

E-mail: Welcome.FN@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass sich nur bereits Mitarbeitende in Festanstellung auf intern ausgeschriebene Stellen bewerben können. Hiervon sind Praktikanten (m/w/d), Werkstudierende (m/w/d), Bacheloranden (m/w/d), Masteranden (m/w/d) sowie Leiharbeitnehmer (m/w/d) ausgeschlossen. Diese Personengruppen bitten wir, sich über unsere externe Online-Stellenbörse auf die ausgeschriebenen Stellen zu bewerben.

Vertragsart

Permanent

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