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RoMed Klinikum Rosenheim sucht eine motivierte Chefarztsekretärin (m/w/d) zur zentralen Schnittstelle zwischen ärztlicher Leitung, Team und Patientinnen. Sie koordinieren Abläufe im Chefarztsekretariat, übernehmen Organisation, Terminmanagement und Kommunikation mit externen Partnern.
Dabei arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team in einem modernen medizinischen Umfeld. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und diskret, bringen Erfahrung im medizinischen Sekretariat mit und
Zukunft gestalten
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Als Chefarztsekretärin (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen ärztlicher Leitung, Mitarbeitenden, Patienten sowie externen Ansprechpartnern. Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in einem dynamischen Klinikalltag den Überblick und arbeiten gern in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für unsere Neurologische Klinik am RoMed Klinikum Rosenheim suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste Chefarztsekretärin (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein die organisatorischen und administrativen Abläufe im Chefarztsekretariat zuverlässig koordiniert. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen medizinischen Umfeld mit engem Austausch innerhalb eines interprofessionellen Teams und der Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Klinik beizutragen.
Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
Prof. Dr. med. Joji Kuramatsu
Chefarzt
Klinik für Neurologie
+49 8031 365 3661
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.