Chefarztsekretariat (m/w/d) Urologie in Detmold

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TN Germany
Nordrhein-Westfalen
EUR 30.000 - 50.000
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Jobbeschreibung

Chefarztsekretariat (m/w/d) Urologie in Detmold, nordrhein-westfalen, de

Klinikum Lippe

nordrhein-westfalen, de, Germany

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen.

Für die Ambulanz der Urologischen Universitätsklinik, Standort Detmold der Klinikum Lippe GmbH (Direktor Univ. Prof. Dr. med. Sievert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Chefarztsekretärin (m/w/d)

In der Urologischen Universitätsklinik werden jährlich über 4.000 Patienten behandelt und 1.200 ambulante Operationen durchgeführt.

Ihre Aufgaben

  • Sämtliche Büroarbeiten im Rahmen der Uro-Ambulanz wie z. B. Ablage und Archivierung der anfallenden Befunde sowie Nachbearbeitung stationärer Akten
  • Selbständige Leitung des Chefsekretariats
  • Ambulante und stationäre Abrechnung
  • Unterstützung im klinischen und akademischen Ausbau der Urologischen Universitätsklinik

Wir wünschen uns

  • Ein freundliches und zugängliches aber zugleich selbstsicheres Auftreten
  • Beherrschung der medizinischen Terminologie
  • Engagement und Einsatzfreude, sowie organisatorisches Talent und strukturiertes Arbeiten
  • Grundlegende medizinische oder pflegerische Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Dokumentation und im Führen von Statistiken
  • Erfahrungen in der Leitung eines Sekretariates

Wir bieten

  • ein interessantes Arbeitsumfeld
  • ein kompetentes und kollegiales Team
  • flache Hierarchien und kurze Wege
  • eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing

Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Univ. Prof. Dr. Sievert unter Tel. 05231 72-1490 gerne zur Verfügung.

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