Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinikgruppe in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die gynäkologisch-geburtshilflichen Abteilungen. Die Position erfordert umfassende klinische Erfahrung und strategische Kompetenz, um die Abteilungen zukunftssicher zu positionieren und eine patientenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Umfassende klinische Erfahrung in minimalinvasiver Chirurgie und gynäkologischer Onkologie.
• Wissenschaftliche Qualifikation, idealerweise durch eine Habilitation.

Aufgaben

• Verantwortung für die standortübergreifende Leitung der Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Gestaltung der Weiterentwicklung mit Fokus auf onkologische, minimal-invasive Chirurgie.
• Aufbau einer effizienten, standortübergreifenden Struktur.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

strategisches Geschick

klinische Erfahrung

Wissenschaftliche Qualifikation

Ausbildung

Habilitation

Jobbeschreibung

Die gynäkologisch-geburtshilflichen Abteilungen der St. Augustinus Gruppe an den Standorten Neuss und Mönchengladbach bieten das gesamte Spektrum der modernen Frauenheilkunde. In der Nachfolge von Prof. Dr. Korell führen Sie den Ausbau unserer überregionalen Präsenz mit strategischem Geschick und Empathie weiter aus.

Das Johanna-Etienne-Krankenhaus verfügt über ein zertifiziertes Brustzentrum, ein gynäkoonkologisches Zentrum und ist im Rahmen des Gesamtonkologischen Zentrums nach OnkoZert zertifiziert. Am Krankenhaus Neuwerk ergänzen ein zertifiziertes Kontinenz- und Beckenbodenzentrum sowie eine „baby-freundliche“ Geburtshilfe. Die Geburtshilfe ist an beiden Standorten etabliert.

Ihre Aufgaben

1. Herausgehobene Führungsposition, verankert in einem starken medizinischen Netzwerk.
2. Gynäkologie und Geburtshilfe auf höchstem Niveau in einer modernen, patientenzentrierten Versorgungsstruktur.
3. Verantwortung für die standortübergreifende Leitung der Gynäkologie und Geburtshilfe. Gestaltung der Weiterentwicklung mit Fokus auf onkologische, minimal-invasive Chirurgie und das Brustzentrum in Neuss sowie die Kontinenzchirurgie und minimal-invasive Chirurgie in Mönchengladbach.
4. Gemeinsame Behandlung von jährlich über 5.000 stationären und ambulanten Patientinnen sowie Begleitung von mehr als 1.200 Geburten. Nutzung modernster medizinischer Ausstattung, darunter 4K/3D-Laparoskopie, spezialisierte Bildgebung und moderne OP- und Überwachungseinheiten.
5. Aufbau einer effizienten, standortübergreifenden Struktur, die bereits unter der bisherigen Leitung etabliert wurde, und die eine starke interdisziplinäre Vernetzung ermöglicht. Zukunftssichere Positionierung beider Abteilungen im neuen Krankenhausplan NRW.
6. Vereinigung von medizinischer Exzellenz mit ökonomischem Weitblick. Förderung einer Kultur der akademischen Weiterentwicklung, Offenheit und Wertschätzung.
7. Umfassende klinische Erfahrung, insbesondere in minimalinvasiver Chirurgie, gynäkologischer Onkologie und spezieller Geburtshilfe. Wissenschaftliche Qualifikation, idealerweise durch eine Habilitation, zur Unterstreichung der fachlichen Exzellenz.
8. Strategische Kompetenz und inspirierender Führungsstil zur Weiterentwicklung des Teams und zur nachhaltigen Zukunftssicherung der Kliniken. Regionale Verankerung und Kenntnis des Niederrheins sowie unserer Kliniken sind von Vorteil.

Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss und das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach gehören zu den leistungsstarken Gesundheitsversorgern in der Region. Sie stehen gemeinsam für moderne Medizin, innovative Therapiekonzepte und patientenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau. Mit über 700 Betten und 20 Fachabteilungen bieten die beiden Häuser ein breites Behandlungsspektrum und exzellente Spezialleistungen. Mehr als 1.700 Mitarbeitende engagieren sich jährlich mit viel Fachkompetenz für das Wohl von rund 120.000 Patientinnen und Patienten – stationär wie ambulant.