Chef Gardemanger (m/w/d)

JR Germany; Oststeinbek; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen kreativen Chef de Gardemanger, der innovative Fingerfood-Items entwickelt und zubereitet. Diese spannende Rolle erfordert Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und die Fähigkeit, kreative Ideen einzubringen. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie eine übertarifliche Vergütung, freie Verköstigung während der Arbeitszeit und ein hervorragendes Betriebsklima. Wenn Sie leidenschaftlich an Gastronomie interessiert sind und auf hohem Niveau arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Freie Verköstigung während der Arbeitszeit

Bonuszahlungen

Krankenzusatzversicherung

Förderung der privaten Altersvorsorge

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in gehobener Gastronomie oder Catering ist erforderlich.
• Kreatives Fachwissen und Mut zur Ideenentwicklung sind wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Fingerfood-Items und deren Zubereitung.
• Eigenständige Planung der Zutaten und Präsentation nach Standard.
• Inspiration durch Social Media zur Verbesserung des Angebots.

Kenntnisse

Fingerfood-Entwicklung

Zubereitung von Speisen

Kreativität

Berufserfahrung in gehobener Gastronomie

Social Media Inspiration

Jobbeschreibung

TAFELSPITZ wächst, zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einen Chef de Gardemanger (m/w/d).

Stellenart:

Vollzeit

Aufgaben:

1. Konzept- und Ideenentwicklung für neue Fingerfood-Items.
2. Zubereitung der Speisen und deren Präsentation nach TAFELSPITZ-Standard.
3. Eigenständige Planung und Zusammenstellung der benötigten Zutaten.
4. Inspiration durch Social Media, z.B. Instagram oder Facebook.
5. Berufserfahrung in gehobener Gastronomie, Catering oder Bankett.
6. Kreatives Fachwissen mit Mut und Willen, dieses einzubringen.
7. Fahrerlaubnis Klasse B ist von Vorteil.
8. Übertarifliche, gute Entlohnung.
9. Elektronische Zeiterfassung ist selbstverständlich.
10. Freie Verköstigung während der Arbeitszeit (F&B).
11. Arbeiten auf hohem Niveau.
12. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
13. Motiviertes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
14. Bonuszahlungen, Krankenzusatzversicherung und Förderung der privaten Altersvorsorge.