Chef de Rang (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Zoll; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Chef de Rang im Südharz. Sie bieten eleganten Service und genießen die Interaktion mit Gästen. Eingehende Beratung zu Speisen und Getränken sowie das Führen einer eigenen Station sind Hauptaufgaben. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sind erforderlich. Nutzen Sie die Vorteile eines innovativen Unternehmens mit vielen Zusatzleistungen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Bezahlung

Kostenfreie Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei Wohnungs-suche

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
• Liebe zum Beruf und Spaß an der Gästeberatung.
• Gepflegtes Erscheinungsbild.

Aufgaben

• Eleganter Service für die anspruchsvollen Gäste.
• Professionelle Beratung bei Speisen und Getränken.
• Führen einer eigenen Station.

Kenntnisse

Exzellente Umgangsformen

Beratungskompetenz

Freundliche Art

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) im Südharz

Ort: Bad Sachsa

Lage: 1A-Lage

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Eleganter Service für die anspruchsvollen Gäste
• Professionellen Beratung der Gäste bei Speisen und Getränken
• Weinempfehlungen aussprechen
• Führen einer eigenen Station
• Abrechnungen und Mise en place Tätigkeiten

Ihr Profil

• Liebe zum Beruf und Spaß daran, anspruchsvolle Gäste kompetent zu beraten und zu verwöhnen
• Gastgeber von Herzen, ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Offene und fröhliche Art.
• Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- und/oder Hotelfach
• Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + zusätzliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Verpflegung, 5-Tage-Woche und familienfreundliche Freizeit- und Urlaubsgestaltung
• Ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen (auch für die Familie), Zugang zum Wellness- und Sportbereich, Sonderkonditionen bei Partnern
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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