Chef de Rang

Hotel St. Gunther Rudolf und Elfriede Schrönghamer; Kasberg; Vor Ort; EUR 29.016 - 42.408; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Freie Verpflegung

Betriebliche Rente

Gute Einarbeitung

Gutes Betriebsklima

Geregelte Arbeitszeiten

Stundengenaue Abrechnung

Wellnessbereich Nutzung frei

Fitnessbereich Nutzung frei

Personalunterkünfte

Zusammenfassung

St. Gunther Hotel sucht eine/n Chef de Rang (m/w/d) zur Unterstützung des Serviceteams. Die Stelle umfasst Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit in einem familiär geführten Wellness- und Wohlfühlhotel mit 50 Zimmern.

Aufgaben umfassen das Eindecken, Servieren und den freundlichen Umgang mit Gästen. Vollzeit- oder Teilzeitmodelle sind möglich, unbefristete Anstellung wird angeboten. Idealer Kandidat ist serviceorientiert, belastbar und teamfähig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wünschenswert – ist jedoch keine Bedingung
• Motiviertes und freundliches Auftreten
• Belastbarkeit
• Teamfähig, offen und herzlich

Aufgaben

• Einschenken von Getränken
• Servieren von Speisen und Getränken
• Freundlicher Umgang mit Menschen

Kenntnisse

Motiviertes und freundliches Auftreten

Belastbarkeit

Teamfähig, offen und herzlich

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wünschenswert

Jobbeschreibung

Chef de Rang (m/w/d)

Unser Wellness- und Wohlfühlhotel "St. Gunther" ist ein familiär geführtes Hotel mit 50 Zimmer/Suiten. Als Chef de Rang unterstützen Sie unser Team in Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit.

Verantwortlichkeiten

• Einschenken von Getränken
• Servieren von Speisen und Getränken
• Freundlicher Umgang mit Menschen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wünschenswert – ist jedoch keine Bedingung
• Motiviertes und freundliches Auftreten
• Belastbarkeit
• Teamfähig, offen und herzlich

Arbeitsbedingungen

Arbeitsort: Rinchnach
Bezahlung: gute Bezahlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Abend)
Unbefristete Anstellung

Leistungen

• Freie Verpflegung während der Arbeitszeit
• Betriebsrente
• Gute Einarbeitung
• Gutes Betriebsklima – junges dynamisches Team
• Geregelte Arbeitszeiten nach Wochenplan (5 Tage – 40 Stunden bei Vollzeit)
• Stundengenaue Abrechnung
• Freie Nutzung des gesamten Wellnessbereiches
• Freie Nutzung des Fitnessbereiches
• Bei Bedarf Personal-Unterkünfte verfügbar