Chef de partie (m/w/d) ab sofort im Kurhausrestaurant

JR Germany; Heilbronn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes 5-Sterne-Luxushotel sucht einen engagierten Chef de Partie, der für die Zubereitung von Speisen und die Qualitätssicherung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur hohen Servicequalität und zur Schulung neuer Teammitglieder bei. Das Hotel bietet ein attraktives Gehaltspaket, unbefristete Verträge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Genießen Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem der führenden Hotels der Welt voranzutreiben.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

Mitarbeitervergünstigungen im Hotel

Fachbezogene Weiterbildungs- & Crosstrainings

Gesundheitsförderung

Kostenfreie Parkplätze

Dienstrad-Leasing

Kostengünstige Unterkünfte für die ersten drei Monate

Unterstützung bei Umzugskosten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit Berufserfahrung.
• Engagement und hohe Motivation sind erforderlich.

Aufgaben

• Herstellen von Speisen und Qualitätssicherung.
• Schulung neuer Mitarbeiter und Menübesprechungen.

Kenntnisse

Koch/Köchin

Qualitätsbewusstsein

Gast- und Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Chef de partie (m/w/d) ab sofort im Kurhausrestaurant, Heilbronn

Grand Hotel Heiligendamm

Heilbronn, Germany

Das Grand Hotel Heiligendamm ist als Mitglied von "The Leading Hotels of the World", der "Global Hotel Alliance" und der "Selektion Deutscher Luxushotels" eines der führenden Lifestyle 5-Sterne-Luxusresorts im Norden Europas.
Wir suchen Sie als Unterstützung für unser Team. Sorgen Sie mit Ihrem persönlichen Einsatz für einen reibungslosen Ablauf.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Herstellen von Speisen in Bezug auf den Posten
2. Qualitätssicherung und Kontrolle
3. Produktion jeglicher Mise en Place
4. Menübesprechung und Angebotserstellung
5. Schulung neuer Mitarbeiter und Auszubildender

Wir erwarten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie als Koch/Köchin sowie einschlägige Berufserfahrung
• Qualitätsbewusstsein
• Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
• Engagement und eine hohe Motivation
• Aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. ansprechender Arbeitgeberleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Motiviertes Team
• Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
• Standort direkt an der Ostsee, Verbindung von Arbeit und Entspannung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Betreuung der Kinder in unserer Kindervilla
• Mitarbeitervergünstigungen im Hotel und bei Partnern, inklusive Hapag Lloyd Kreuzfahrten
• Fachbezogene Weiterbildungs- & Crosstrainings
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb der Abteilung
• Vielfältiges Essen im Mitarbeiterrestaurant
• Gesundheitsförderung
• Kostenfreie Parkplätze
• Dienstrad-Leasing (Tourenrad, E-Bike, Rennrad)
• Kostengünstige Unterkünfte für die ersten drei Monate der Probezeit
• Unterstützung bei Umzugskosten nach individueller Absprache