Chauffeur:in Kat. CE

Coop Genossenschaft; Bergkamen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaft sucht einen LKW-Fahrer (m/w/d), der mit einem LKW/Anhänger/Sattelschlepper von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle fährt. Zu den Aufgaben gehören das Ein- und Ausladen sowie die Pflege des Fahrzeugs. Es werden attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen geboten.

Leistungen

Rabatt auf Reiseangebote

Vergünstigungen bei Versicherungsleistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub

Unterstützung bei Weiterbildungen

Rabatt auf Fitnessabonnements

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung im Fahren mit LKW und Anhängern.
• Kenntnis der Vorschriften für Grossfahrzeuge.

Aufgaben

• Fahren von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle gemäß Tourenplan.
• Hilfe beim Ein- und Ausladen der Waren.
• Sicherstellen der Sauberkeit des Fahrzeugs.

Kenntnisse

Fahren mit Kat. CE

Körperliche Fitness

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Mit LKW/Anhänger/Sattelschlepper fährst du mit deiner Lieferung von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle anhand eines festgelegten Tourenplans.
• Dem Team beim Ein- und Ausladen helfen, gehört für dich dazu.
• Die Mitarbeitenden aus den Verkaufsstellen kennen und schätzen dich.
• Du sorgst dafür, dass dein Fahrzeug immer blitzsauber ist.

Anforderungen

• Du beherrschst nachweislich das Fahren mit der Kat. CE und hast Erfahrung mit Anhängern.
• Die Vorschriften für Grossfahrzeuge (ARV) sind dir bestens bekannt.
• Du kannst dich in der deutschen Sprache verständigen.
• Du bist körperlich fit.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Fabienne Lysser

HR Marketing