Chargé de projet – Scrum Master

INEAT Canada; Deutschland; Remote; CAD 102.000 - 124.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise en conseil technologique recherche un Chargé de projet – Scrum Master pour un mandat de 12 mois en télétravail. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en TI, un baccalauréat pertinent et des certifications reconnues. Le poste requiert des compétences en gestion des conflits et un bon leadership. Avantages incluent un plan CARE sur mesure et des activités sociales.

Leistungen

Plan CARE sur mesure

Activités sociales (5@7, team buildings)

Charte diversité & inclusion

Qualifikationen

• Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets en TI.
• Certifications PMI-ACP, PSM I, SAFe RTE ou PMP.

Aufgaben

• Gérer l'ensemble des activités de gestion de projet.
• Organiser et animer les événements de planification.
• Gérer les risques et bloquants des livraisons.

Kenntnisse

Négociation

Gestion des conflits

Analyse orientée solutions

Leadership

Ausbildung

Baccalauréat en informatique ou administration

Tools

Outil de planification et de suivi

Jobbeschreibung

Description du poste

Offre d’emploi : Chargé de projet – Scrum Master

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 12 mois

Mode de travail : Télétravail

Début : ASAP

Coutant : Perm = 114-124K – Pigiste = 102$ – 112$

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Pourquoi nous rejoindre ?

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À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Chargé(e) de projet – Scrum Master motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

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Vos responsabilités

En tant que Chargé(e) de projet – Scrum Master, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats, et/ou de gestion du support des équipes de livraison des lignes d’affaires, qui lui est confiée.
• Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes.
• Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.
• Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction.
• Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).
• Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.
• Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquant majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices.
• Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.
• Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec: les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.
• Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.
  
  

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Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience

• Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.
• Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information.
• Certifications: PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I), (P: SAFe RTE ou PMP)
  
  

Compétences Clés

• Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.
• Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.
• Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.
  
  

Qualités Personnelles

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
  
  

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Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales (5@7, team buildings)

Charte diversité & inclusion

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