Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung

JR Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender deutscher Versicherer sucht einen Chapter Lead (m/w/d) für die Java Entwicklung in Dortmund. In dieser Schlüsselposition leiten Sie Java-Anwendungsentwickler und sind verantwortlich für deren Weiterentwicklung und die Integration innovativer Lösungen. Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung mit Home-Office und zahlreichen Vorteilen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office an mindestens 2 Tagen pro Woche

30 Tage Urlaub im Jahr

E-Bike-Leasing

Vergünstigte Versicherungsangebote

Qualifikationen

• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in Softwareentwicklung und Systemintegration.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement).
• Flexibilität für 30 Tage Urlaub im Jahr.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung des Chapters mit Java-Spezialisten.
• Steuerung der IT-Budgets und Management der externen IT-Dienstleister.
• Förderung des Austauschs und Verständnisses in einer fachlichen Heimat.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Technisch-analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik

Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Java-Plattform

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung, Dortmund

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), die in den Squads "Archiv+", "Inputmanagement" und "In- und Exkasso" eingesetzt sind. Unser Team bündelt Kompetenzen in der dezentralen Java-Entwicklung auf unserem SDA-Stack („Service dominierte Architektur“). Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unserer Services sicher.

Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass individuelle Stärken zu innovativen Integrationslösungen führen, die squadübergreifend höchste Qualität und Kompatibilität gewährleisten. Du führst das Chapter und bist die Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT-Area Dokument und Zahlungstransaktionen.

• Disziplinarische Führung des Chapters mit Java-Spezialisten inklusive deren Weiterentwicklung
• Förderung des Austauschs und Verständnisses in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend Zusammenarbeit unterstützt
• Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, enge Zusammenarbeit mit Product Ownern
• Ansprechpartner für Squads aus dem Business, Scharnierfunktion in Richtung IT
• Steuerung der IT-Budgets und Management der externen IT-Dienstleister
• Übernahme von Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership-Team mit Einfluss auf die IT-Area oder die gesamte IT der Signal Iduna

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in Softwareentwicklung und Systemintegration
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) und im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit der SDA-Anwendungslandschaft (Java-Plattform, Docker, Kubernetes)
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsfähigkeit
• Technisch-analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
• Technologischer und strategischer Weitblick
• Teilnahme am Co-Leadership-Programm möglich
• Flexibilität für 30 Tage Urlaub im Jahr, z.B. für Reisen in die Berge oder Sonne
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office an mindestens 2 Tagen pro Woche
• Ökologischer Fußabdruck durch E-Bike-Leasing verbessern
• Vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über Corporate Benefits