Change Manager (m/w/d) Airbus

expertum Holding GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliches Gehalt + Branchenzuschläge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Airbus in Hamburg-Fuhlsbüttel sucht einen Change Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie identifizieren Stakeholder, führen Change-Impact-Analysen durch und entwickeln den Case for Change. Zudem planen und setzen Sie Change- und Kommunikationsmaßnahmen um und sichern klare Governance-Strukturen.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Change-Management-Erfahrung, 2 Jahre PR/Kommunikationsmanagement-Erfahrung sowie exzellente Englischkenntnisse mit. Reisebereitschaft 1–8 Mal/Jahr gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im PR/Kommunikationsmanagement

Aufgaben

• Stakeholder identifizieren und aktiv managen
• Change Impact Analysen durchführen und Case for Change entwickeln
• Change- und Kommunikationsmaßnahmen planen und umsetzen
• Klare Change-Governance und Strukturen sicherstellen
• Widerstände managen und Mitarbeiter aktiv einbinden
• Stream-Leads, Projektteams und Leadership Team beraten
• Nachhaltige Change Adoption sicherstellen
• Projektübergreifend zu Stakeholder-, Kommunikations- und Change Management beraten

Kenntnisse

PowerPoint

Lean & Projektmanagement

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Psychologie / Kommunikationswissenschaften / Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein.
Für den Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir Sie als Change Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Achtung: Es werden nur englische Lebensläufe berücksichtigt!

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Stakeholder identifizieren und aktiv managen
• Change Impact Analysen durchführen und Case for Change entwickeln
• Change- und Kommunikationsmaßnahmen planen und umsetzen
• Klare Change-Governance und Strukturen sicherstellen
• Widerstände managen und Mitarbeiter aktiv einbinden
• Stream-Leads, Projektteams und Satair Leadership Team beraten
• Nachhaltige Change Adoption und Umsetzung sicherstellen
• Projektübergreifend zu Stakeholder-, Kommunikations- und Change Management beraten

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirt (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im PR/Kommunikationsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Power Point
• Guten Kenntnisse in Lean- und Projektmanagement
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu 1–8 Geschäftsreisen pro Jahr, hauptsächlich weltweit (USA, Singapur, Frankreich und Dänemark)

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen – zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.