Change-Manager*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Düren; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Gesundheitsmanagement. In dieser Rolle entwickeln Sie Konzepte zur Unterstützung von Veränderungsprozessen und begleiten Teams durch diese Themen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Bis zu 33 Urlaubstage

Zusätzliche Altersvorsorge

Faire Vergütung nach TV AWO NRW

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder ähnlichem.
• Erfahrung im Changemanagement oder in der Organisationsentwicklung.
• Fähigkeit, Menschen für Ideen zu gewinnen.

Aufgaben

• Entwicklung tragfähiger Konzepte für die Organisation.
• Begleitung von Teams durch Veränderungsprozesse.
• Schaffung von Rahmenbedingungen für Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Strategisches Denken

Organisationsstärke

Ausbildung

Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~ Düren/Aachen

Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und steigende Anforderungen bringen unsere Altenhilfe täglich in Bewegung. Viele Einrichtungen stoßen an ihre Grenzen – gleichzeitig eröffnen sich Chancen für neue Wege und Konzepte! Wenn duVeränderung nicht scheust, sondern sie als Einladung begreifst, Altes zu hinterfragen und Zukunft zu gestalten, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich noch heute!

Klicke auf „Jetzt online bewerben“, gib deine Kontaktdaten an, lade deine Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschlussurkunden, Arbeitszeugnisse) und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren:

Du bist Expert*in auf deinem Gebiet – und genau deshalb suchen wir dich. In unserer Organisation gestaltest du den Wandel aktiv mit: wertschätzend, mit Blick auf das große Ganze und zugleich mit Gefühl für die Menschen, die diesen Weg mitgehen.

• Du entwickelst tragfähige Konzepte, die zu uns passen – und Zukunft ermöglichen.
• Du stabilisierst und gestaltest Strukturen: transparent, sinnvoll und nah an den Bedarfen unserer Einrichtungen.
• Du begleitest Teams durch Veränderungsprozesse, stärkst den Zusammenhalt und hilfst dabei, neue Perspektiven zu eröffnen.
• Du schaffst Rahmenbedingungen für Zusammenarbeit auf Augenhöhe – geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung.

Mit deinem Einsatz machst du Veränderung möglich, unterstützt eine nachhaltige Weiterentwicklung und gibst Mitarbeitenden wie Bewohner*innen Orientierung und Sicherheit.

• Du hast ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Du kannst klar kommunizieren, motivieren und Menschen für deine Ideen gewinnen.
• Du begleitest Mitarbeitende auch in herausfordernden Situationen sicher, empathisch und mit Stabilität.
• Du hast erste Erfahrung im Changemanagement oder in der Organisationsentwicklung.
• Du bringst Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Denken mit, um auch komplexe Situationen sicher zu steuern.
• Du behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick und handelst strategisch und lösungsorientiert.

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Was dich erwartet

Bei uns findest du nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe, sondern auch Rahmenbedingungen, die zu deinem Leben passen!

• Bis zu 33 Urlaubstage (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBLU
• Faire Vergütung nach TV AWO NRW
• Ein Lebensarbeitszeitkonto, das dir echte Freiräume für deine Work-Life-Balance ermöglicht
• Eine strukturierte Einarbeitung, getragen von einem engagierten Team
• Ein respektvolles Miteinander, geprägt von echter Sozialpartnerschaft
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Corporate Benefits und Fahrradleasing, wenn du gern auf zwei Rädern unterwegs bist

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

• Festanstellung
  Befristet bis: unbefristet
• Teilzeit - flexibel Vollzeit
• TV AWO NRW EG 9 (Einstufung je nach Erfahrung)