CFO Plus / 100%

Im Rahmen der Nachfolge unserer langjährigen Leiterin Finanzen/Controlling & HR übernimmst Du als Mitglied des Group Managements vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem wachsenden Unternehmen.

• Führung der Teams Finanzen, HR, Vertriebsinnendienst und Administration mit rund 10 Mitarbeitenden
• Förderung effizienter Prozesse durch Organisation und Digitalisierung
• Sicherstellung eines aussagekräftigen Finanz- und Rechnungswesens, inkl. Planung/Budgetierung
• Erhebung der monatlichen Kennzahlen für das Unternehmen (Verwaltungsrat, Group Management) und ausgewählte Kundenprojekte (finanzielles Projekt-Controlling)
• Cash- und Investitionsmanagement
• HR-Management zusammen mit der Leiterin HR (Lohn-/Spesenabrechnungen, Sozialversicherungen, Aufbereitung von Prämiengrundlagen, etc.)
• Qualitätssicherung der Prozesse in Administration und Vertriebsinnendienst
• Unterstützung des Managements auf allen Stufen (Unternehmen, Bereiche, Abteilungen und Teams)
• Pflegen von Beziehungen zur Revisionsstelle, Banken und Versicherungen

• Fundierte Aus- und Weiterbildungen in Betriebswirtschaft und/oder Finanzen
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet, inklusive Führung von Mitarbeitenden
• Vorausschauende, fokussierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität: unternehmerisches Denken, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke und kommunikative Fähigkeiten
• Gutes Verständnis für die Anforderungen der Opacc und unseres Tagesgeschäftes
• Erfahrung im Projektgeschäft, im Vertrieb, im Account Management und/oder ERP-Software sind von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals
• Gestaltungsfreiheit für die Prozesse, die Du verantwortest
• Ein erfahrenes, kompetentes und motiviertes Team
• Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit einem der attraktivsten Arbeitsplätze in der Zentralschweiz
• Systematische Einführung und Unterstützung durch die bisherige Verantwortliche