[CFO Finance] Werkstudent AR(m/w/d)

LG; Eschborn; Vor Ort; EUR 12.000 - 19.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LG Electronics in Eschborn sucht eine:n Praktikant:in im Finanzbereich zur Unterstützung bei AR Part II, Zahlungsverbuchung und Rechnungsprüfung. Du bringst einen passenden akademischen Hintergrund, MS Office Kenntnisse und gute Deutsch/Englischkenntnisse mit.

Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten werden erwartet. Du lernst in einer globalen Unternehmensumgebung und sammelst praktische Erfahrungen in einem dynamischen Finanzteam.

Qualifikationen

• Akademischer Hintergrund im Bereich Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie arbeiten gern im Team und eigenständig
• Lernbereitschaft und Interesse an praktischer Erfahrung im Finanzbereich

Aufgaben

• Unterstützung in den täglichen Aufgaben von AR Part II
• Unterstützung bei der täglichen Verbuchung von Zahlungen
• Prüfung überfälliger Rechnungen und Versand von Zahlungserinnerungen an Kunden
• Unterstützung beim Versand des wöchentlichen AR-Reports
• Erstellung von Rückerstattungsbelegen im System für OBS-Endkunden
• Ablage und Dokumentation von Rechnungen

Kenntnisse

MS Office

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Deutsch (Fließend)

Englisch (Fließend)

Ausbildung

Finanzen/Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Component Solutions und Business Solutions. Unsere Managementphilosophie, „Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien „Customer-Value Creation“ und „Menschenorientiertes Management“ prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn bei LG gilt: Life’s Good.

Was deine Aufgaben Sind:

• Unterstützung in den täglichen Aufgaben von AR Part II
• Unterstützung bei der täglichen Verbuchung von Zahlungen
• Prüfung überfälliger Rechnungen und Versand von Zahlungserinnerungen an Kunden
• Unterstützung beim Versand des wöchentlichen AR-Reports
• Erstellung von Rückerstattungsbelegen im System für OBS-Endkunden
• Ablage und Dokumentation von Rechnungen

Du Musst Haben:

• Akademischer Hintergrund im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
• Erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil
• Lernbereitschaft und Interesse daran, praktische Erfahrungen in einem realen Arbeitsumfeld zu sammeln – sowohl im Team als auch eigenständig
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Dynamik, Sorgfalt, Genauigkeit sowie sehr gute Zahlenaffinität
• Analytisches Denkvermögen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Akademischer Hintergrund im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
• Erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil
• Lernbereitschaft und Interesse daran, praktische Erfahrungen in einem realen Arbeitsumfeld zu sammeln – sowohl im Team als auch eigenständig
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Dynamik, Sorgfalt, Genauigkeit sowie sehr gute Zahlenaffinität
• Analytisches Denkvermögen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Alle qualifizierten Bewerberinnen werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran*in oder einer anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist.