Certification Manager Fire Protection Materials (m/f/x)

ARTS Holding SE; Hamburg; Vor Ort; EUR 49.000 - 59.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Zertifizierungsmanager für Brandschutzmaterialien. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Zertifizierungen und die Entwicklung von Testplänen, um die höchsten Standards in der Luftfahrt zu gewährleisten. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Organisationstalent sind entscheidend für die Gestaltung effizienter Prozesse und die Einhaltung von Vorschriften. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Luftfahrttechnik haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit.

Leistungen

Teamarbeit und persönliche Zusammenarbeit

Faire Bezahlung

Attraktive Zusatzleistungen

Jahresbonus

Betriebliche Altersvorsorge

Bequeme Parkmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Durchführung von Brandschutz-Zertifizierungen gemäß CS25/FAR25.
• Entwicklung von Prüfplänen und Analyse von Testergebnissen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Qualitätsmanagement

Analytische Fähigkeiten

MS Office

SAP

CATIA V5

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Techniker / Meister im Bereich Luftfahrt

Ausbildung als technischer Zeichner

Tools

MS Office

SAP

CATIA V5

Jobbeschreibung

Organizational talent meets analytical ability

With your eye for the big picture and your structured working style, you ensure smooth processes and high-quality results. As an Certification Manager Fire Protection Materials at our customer Diehl Aviation Gilching GmbH in Hamburg, you will use your organizational strength and analytical skills to design efficient processes.

The gross annual salary is max. 58,600 €. Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU.

Job description

Tasks

• Carrying out fire certification in accordance with CS25/FAR25 as part of the certification of components
• Preparation and approval of verification documents with regard to fire properties and material compatibility
• Development of test plans and definition and commissioning of test requirements for test laboratories
• Analysis of test results and preparation and approval of technical documentation
• Approval of construction method decisions for product changes and new developments with regard to fire protection
• Advising the design department on the selection of new materials and technologies, taking fire protection requirements into account
• Ensuring compliance with all relevant aviation standards and guidelines
• Close cooperation with test centers, development and certification departments

Requirements

• Successfully completed studies in engineering or further training as a technician / master craftsman with a focus on aviation or aircraft construction required
• ALTERNATIVE: completed training as a technical draftsman specializing in mechanical and plant engineering
• Several years of professional experience in project management and quality management
• Sound knowledge of qualification requirements and documentation in the field of cabin architecture and design, ideally in relation to aircraft interiors such as lavatories or galleys
• Very good knowledge of aviation regulations, especially in connection with aircraft interiors
• Confident, detailed handling of MS Office and SAP as well as experience with CATIA V5
• Business fluent German and English required (min. C1)
• Valid, unrestricted work permit for the EU (no student visa) mandatory

Services

• Teamwork at its best – close personal collaboration that promotes team success
• Fair pay – remuneration according to the Equal Pay model, which stands for fair pay
• Attractive additional benefits – bonuses and allowances above the pay scale from Equal Pay for additional financial incentives
• Bonus at the end of the year – in recognition of commitment and performance
• Secure future prospects – company pension scheme with generous employer contribution for a secure future
• Convenient parking – stress-free parking in employee car parks and easier commuting to work
• Flexibility in working hours – flexible hourly account for the freedom to organise working hours individually