Portrait der Gesellschaft und Ausgangslage:
Unser Klient ist ein global agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Realisierung technisch anspruchsvoller Gesamtanlagen und Lösungen mit hohen automatisierungstechnischen Anforderungen spezialisiert hat.
Die Kunden stammen aus unterschiedlichsten Industrien, wobei die Projektvolumina regelmäßig im mittleren bis hohen zweistelligen Millionenbereich liegen.
Die Organisation ist in mehreren internationalen Märkten aktiv, betreibt eigene Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsstandorte in Europa, Nordamerika und Asien und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter.
Erfahrungen:
- Langjährige Erfahrung in einer Top-Management-Position (z. B. CEO, Managing Director, COO oder vergleichbare Rollen) in einem international aufgestellten Industrieunternehmen des (Groß-) Anlagen oder Sondermaschinenbaus idealerweise mit hohem Automatisierungs- und oder Digitalisierungsfokus
- Überzeugendes Verständnis der Abläufe und Erfolgsfaktoren im projektorientierten Sonderanlagenbau – von der Akquise über Engineering und Realisierung bis zur Inbetriebnahme
- Kompetenzen in der Führung von Transformationsprozessen und der Umsetzung von Reorganisationsbedarfen in Anbetracht sich verändernder Marktanforderungen und -bedingungen
- Knowhow in der Etablierung von Risikomanagementprozessen
- Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, Business Development und im Ausbau neuer Märkte sowie in der Verhandlung komplexer Großprojekte
- Erfolgreiche Führung internationaler, multidisziplinärer Teams sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management
- Nachweisbare Fähigkeit, Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen – inklusive &A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften
- Vertrautheit mit KPI-gesteuerter Unternehmensführung, Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Corporate Governance
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktführerschaft
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit Shareholdern und dem Management-Team
- Sicherstellung exzellenter operativer Abläufe in der Projektabwicklung – von der Planung und Fertigung bis zur erfolgreichen Realisierung komplexer Kundenprojekte
- Aktive Steuerung der internationalen Vertriebs- und Business-Development-Aktivitäten zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
- Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken, international ausgerichteten Führungskultur
- Verantwortung für die finanzielle Performance und nachhaltige Profitabilität der Organisation (inkl. P&L)
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber strategischen Kunden, Lieferanten und Partnern
- Initiierung von Innovations- und Transformationsprogrammen, inklusive Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse
Vice President Sales - Vertriebsleitung (m/w/d)
Freiburg, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago
Country Managing Director - Erneuerbare Energien