CEO / Entrepreneur through Acquisition

Novastone CA; Bonn; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatungsfirma in Nordrhein-Westfalen sucht einen Searcher. In dieser Rolle führen Sie eine bis zu 24-monatige Suche durch, um kleine bis mittelständische Unternehmen zu erwerben und als CEO zu führen. Erforderlich sind mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, eine akademische Qualifikation und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse. Diese Position bietet ein attraktives Grundgehalt und Anteile am erworbenen Unternehmen.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre in Führungsrollen.
• Erfahrung in der Führung von Unternehmen in Deutschland.

Aufgaben

• Suchprozess aufsetzen und Deal-Flow generieren.
• Akquisitionsprozess steuern.
• Fungieren als CEO des erworbenen Unternehmens.

Kenntnisse

Strategische Vision

Fließendes Englisch

Fließendes Deutsch

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Executive MBA oder MBA

Jobbeschreibung

4 days ago - Be among the first 25 applicants

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.

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Novastone Capital Advisors (NCA) ist eine globale Firma, die Nachfolgeherausforderungen von kleinen bis mittelständischen Unternehmen (KMU) löst. Über unser Operator-Led Search Fund Programm bieten wir eine strukturierte und skalierbare Lösung für die Unternehmensnachfolge, um nachhaltigen Erfolg für alle Stakeholder zu sichern. NCA sucht motivierte, talentierte, ambitionierte Fachkräfte in der Mitte ihrer Karriere, die mit NCA zusammenarbeiten möchten, um eine kleine oder mittlere Firma zu suchen, zu erwerben und als CEO zu führen.

Als NCA Searcher werden Sie eine bis zu 24-monatige professionelle Suche durchführen, um ein kleines bis mittelständisches Unternehmen zu erwerben. Im Rahmen unseres Operator-Led Search Fund Programms erhalten Sie während der Suche finanzielle und geschäftliche Unterstützung von NCA sowie ein attraktives Incentive-Paket in Form eines Grundgehalts und vestorischer Anteile am erworbenen Unternehmen, die Ihre unternehmerische Reise weiter fördern und absichern.

• Bitte beachten Sie, dass wir nicht in Start-ups oder Scale-ups investieren.
• Erfolgreiche Kandidaten werden ein Unternehmen in Deutschland suchen, erwerben und führen.
• Die Bewerbungsfrist endet am 1. Mai 2025.
• Wir empfehlen dringend die Teilnahme an einer unserer Q&A-Sitzungen, um mehr über die Gelegenheit zu erfahren. Die Anmeldung ist verpflichtend: https://insights.novastone-ca.com/register-qa-l-jobs/
• Die Partnerschaft zwischen Programm und erfolgreichen Kandidaten ist durch mehrere Vereinbarungen geregelt und stellt kein Arbeitsverhältnis dar. Während der Suchphase (bis zu 24 Monate) steht den Searchern ein Budget zur Deckung ihrer Lebenshaltungskosten zur Verfügung.

VERANTWORTLICHKEITEN DES SEARCHERS

• Gemeinsam mit uns einen Suchprozess aufsetzen, um ausreichend Deal-Flow zu generieren und ein Unternehmen zu finden, das den vorab definierten Kriterien entspricht.
• Den Akquisitionsprozess mit Unterstützung unseres erfahrenen Investment-Management-Teams steuern.
• Als CEO des neu erworbenen Unternehmens fungieren.
• Proaktiv strategische Wachstumsoptionen und Geschäftsmöglichkeiten evaluieren, langfristige Geschäftsstrategien und 100-Tage-Pläne entwickeln.
• Das Geschäft durch wirkungsvolle Marketing- und Vertriebsinitiativen ausbauen.
• Produkt- / Dienstleistungsangebote, Portfoliostrategien und Markenpositionierung überprüfen, Lücken identifizieren und Verbesserungen umsetzen.
• Geografische Expansionen managen, Markteintrittsstrategien vorbereiten und erfolgreich umsetzen.
• Effizienz steuern und profitables Wachstum sicherstellen.

MUSS-ANFORDERUNGEN

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
• Akademische Qualifikation (bevorzugt Executive MBA oder MBA).
• Mindestens 5 Jahre in Führungsrollen mit Verantwortung für mehrere Teams in verschiedenen Regionen und Standorten.
• Mehr als 10 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Führung und dem Wachstum von Unternehmen oder Geschäftsbereichen in Deutschland.
• Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnung.
• Strategische Vision für eine Branche oder ein Sektor.
• Starke Motivation für Unternehmertum.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

WENIGER WICHTIGE ANFORDERUNGEN

• M&A-Erfahrung.
• Beratungserfahrung bei einer Top-Beratungsfirma.
• Erfahrung in der Führung und dem Betrieb eines KMU.
• Eigentümer, Gründer oder Mitgründer eines Start-ups.
• Erfahrung in globaler Geschäftsentwicklung und internationaler Expansion.
• Aktuelle erfolgreiche Erfahrung in der Geschäfts- transformation.
• Offenheit für Lernen, Menschen und auch Scheitern.

SELEKTIONSPROZESS

• Ausgewählte Kandidaten durchlaufen mehrere intensive Interviews, Online-Bewertungen, präsentieren eine Business-Case-Aufgabe und werden in einem Jury-Review ihrer Investment-These geprüft, über mehrere Wochen.
• Webinare bieten die Möglichkeit, mehr über das Programm zu erfahren und das NCA-Team kennenzulernen.
• Das endgültige Bewertungszentrum mit Jury-Auswahl findet im Juli 2025 statt.

Wir sind ein Programm für Chancengleichheit, alle eingereichten Lebensläufe durchlaufen denselben Bewerbungsprozess, unabhängig von Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Rasse, politischer Zugehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Alter, Elternstatus oder anderen Nicht-Leistungsfaktoren.

Weitere Informationen zum Programm, Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie auf unserer Website www.novastone-ca.com.

Hierarchieebene

• Executiv

Beschäftigungsart

• Vollzeit

Berufsbild

• Allgemeines Management, Finanzen
• Finanzdienstleistungen und Investmentmanagement