CEO

CEO (m/w/d) – E-Commerce & Skalierung

Über das Unternehmen

Ein innovatives Unternehmen im Bereich hochwertiger Kollagenprodukte für Mensch und Tier sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit. Mit wissenschaftlich fundierten Produkten und einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen als führende Marke etabliert. Ziel ist es, das Online-Geschäft weiter auszubauen, die Marke zu skalieren und international zu expandieren.

Ihre Aufgaben

Als CEO (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich. Ihre Kernaufgaben umfassen:

• Skalierung und Wachstum: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie zur Skalierung des Online-Shops und Erschließung neuer Märkte.
• E-Commerce-Exzellenz: Optimierung der digitalen Verkaufsstrategie, Verbesserung der Customer Journey und Identifizierung neuer Umsatzpotenziale.
• Markenführung und Expansion: Weiterentwicklung der Marke mit einem klaren Fokus auf Kundenbindung und Markendurchdringung.
• Teamführung und Unternehmenskultur: Aufbau und Führung eines hochmotivierten Teams, Förderung einer agilen, ergebnisorientierten Unternehmenskultur.
• Finanzmanagement & Profitabilität: Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Gewinnoptimierung, Entwicklung und Überwachung von KPIs.
• Partnerschaften & Geschäftsbeziehungen: Identifikation und Verhandlung strategischer Partnerschaften zur Stärkung der Marktposition.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung als CEO, Geschäftsführer oder in einer leitenden Position mit Fokus auf E-Commerce und Skalierung von Online-Shops.
• Fundierte Kenntnisse in Performance-Marketing, Conversion-Optimierung und digitalen Vertriebskanälen.
• Erfahrung in der Pet-Industrie oder Nahrungsergänzungsmittel-Branche ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und innovative Strategien umzusetzen.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Vergütungspaket

Wir bieten eine leistungsbezogene Vergütung, die die unternehmerische Verantwortung dieser Position widerspiegelt:

Fixgehalt: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Bonus: Erfolgsabhängiger variabler Bonus basierend auf Umsatzwachstum, Skalierungserfolg und weiteren KPIs.

Exit-Beteiligung: Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung (Equity oder Exit-Bonus) bei einem Unternehmensverkauf.

Das finale Vergütungspaket wird individuell verhandelt, um eine starke, langfristige Partnerschaft zu gewährleisten.