Central Process Manager Corporate IT (m/w/d)

Bauhaus; Mannheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BAUHAUS sucht einen Mitarbeiter im zentralen Prozessmanagement zur Unterstützung bei der Prozessoptimierung. Die Position bietet die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in einem Familienunternehmen sowie eine attraktive Vergütung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Bewerbungen können online ohne Anschreiben eingereicht werden.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Kostenfreier Parkplatz

Firmeneigenes Restaurant

Betriebliche Altersversorgung

Kindertagesstätte

Einkaufsvorteile mit BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Qualifikationen

• Mehrjährige operative Erfahrung in der Prozessdurchführung, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Beherrschung der BPMN 2.0 Modellierungskonvention.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Transformation und dem Aufbau einer Prozessmanagementorganisation.
• Leiten von Workshops zur Prozessaufnahme und -optimierung.
• Verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Pragmatische Problemlösung

Teamarbeit

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

SAP Signavio

MS Office

Prozessmanagement Softwarelösungen

Jobbeschreibung

Bauhaus

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen das Team des zentralen Prozessmanagements bei der Transformation und dem Aufbau einer Prozessmanagementorganisation und -governance
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Prozessaufnahme, -modellierung und -optimierung und sind Sprachrohr des zentralen Prozessmanagement in die Organisation
• Zudem organisieren und leiten Sie Workshops (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung)
• Ihr Fokus liegt in der stetigen Weiterentwicklung der Prozessmanagementprozesse, -methode und die Umsetzung in einer Roadmap
• Der zentrale Aufbau, die Verwaltung einer Prozesslandkarte und deren E2E-Prozesse liegt in Ihren Händen und ist ebenfalls ein Baustein für das prozessuale Denken
• Sie identifizieren und setzen organisatorische und technische Anforderungen um und administrieren diese in SAP Signavio
• Im Rahmen des Rollouts (national / international) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)
• mehrjährige operative Erfahrung in der Prozessdurchführung idealerweise in einem Handelsunternehmen, . Einkauf, Vertrieb oder FICO
• Wünschenswert sind Erfahrungen in SAP-Retail wie. MM, SD, FI, CO sowie in der Arbeit mit Prozessmanagement Softwarelösungen (. Signavio, ADONIS, ARIS)
• Weiterbildung und mehrjährige Mitarbeit in Projekten im Umfeld des Prozessmanagement
• Beherrschung der BPMN 2.0 Modellierungskonvention und sichere Anwendung von MS Office
• Strukturierte, pragmatische, kommunikative und ausdauernde Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie . vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
  
• Die Stelle kann in Vollzeit (40 oder Teilzeit (35 besetzt werden

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.