Category Manager DACH (m/w/d) Schwerpunkt Male Grooming, Oral Healthcare im Kanal Drogerien

Philips Iberica SAU; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Gesundheitstechnologie sucht einen Category Manager DACH für den Bereich Male Grooming und Oral Healthcare. In dieser Rolle optimieren Sie das Kategoriewachstum durch strategische Zusammenarbeit mit Händlern und innovative Projekte. Unterstützen Sie das Team mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem Engagement für herausragende Ergebnisse. Freuen Sie sich auf ein hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Vorteile zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mobilität und Geräte Zuschüsse

Diverse Teamaktionen

Breites Angebot an Trainings

Vergünstigte Philips Produkte

Kostenlose Getränke

Bezahlte Partnerzeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Vertrieb oder Shopper-Marketing.
• Erfahrung im Bereich Hyper & Drogerie oder Food.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fördern des Sell-Outs und Kategoriewachstums mit Händlern.
• Optimierung des Regals und Qualitätsmanagement.
• Analyse von Markt- und Kundendaten zur Entwicklung von Plänen.

Kenntnisse

Analytische Kompetenzen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Datenanalyse

Ausbildung

Abschluss im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

Category Management Tools (GS1 Zertifizierung)

Jobbeschreibung

Job Title

Category Manager DACH (m/w/d) Schwerpunkt Male Grooming, Oral Healthcare im Kanal Drogerien

Job Description

Bist du bereit, das Kategoriewachstum unserer Fokuskunden durch Category Management voranzutreiben? Möchtest du Einkäufer und Shopper für unsere Produkte begeistern?

Schärfe unser „Category First“ Mindset und etabliere die neue Funktion Category Management.

Unterstütze dabei, unsere strategischen Ziele zu erreichen. Entwickle und setze spannende Projekte zur Weiterentwicklung mit Fokus auf das Kategoriewachstum um.

Du bist Teil des Personal Health DACH Shopper Marketing Teams und arbeitest eng mit den Key Account Managern und Kunden, insbesondere des Drogerie-Kanals, zusammen. Personal Health umfasst die Produktbereiche Oral Healthcare (Marke Philips Sonicare), Male Grooming (u.a. OneBlade), Beauty (von Philips Lumea bis Haartrockner) und Mother and Childcare (Marke Philips Avent).

Dein Job:

• Fördern des Sell-Outs und Kategoriewachstums gemeinsam mit Händlern basierend auf Shopper-Daten und Kunden-Business-Plänen.

• Optimierung des Regals und des Regalanteils sowie Qualitätsmanagement gemäß Shopper-Entscheidungskriterien.

• Erstellung von starken Trade Stories zur Unterstützung bei Verhandlungen.

• Aufbau und Pflege von Handelsbeziehungen für Win-Win-Lösungen.

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und dem Western Europe Team zur Umsetzung der Shopper Strategien und POS Guidelines.

• Analyse von Markt- und Kundendaten (von GfK bis Sell-Out) zur Entwicklung umsetzbarer Pläne.

• Etablierung des „Category first“-Mindsets und Aufbau von Fähigkeiten in den Shopper- und Key Account Management-Teams.

Der Job passt zu dir, wenn:

• du mehrjährige Erfahrung im Category Management, Vertrieb oder Shopper-Marketing, besonders im aus dem Bereich Hyper & Drogerie oder Food, mitbringst.

• du Erfahrung im Umgang mit Category Management Tools (GS1 Zertifizierung) hast.

• du ein exzellenter Story Teller bist und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten besitzt.

• du ein Shopper- und Consumer-First-Mindset mit Fokus auf Kategoriewachstum pflegst

• du über sehr gute analytische Kompetenzen verfügst, ein Fan von Datenanalyse bist und sicher mit Excel umgehen kannst.

• du strukturiert und projektorientiert arbeitest und Organisationsgeschick besitzt.

• du kontaktfreudig und kommunikationsstark bist und dabei sicher und gewandt im Umgang mit internen und externen Kunden auftrittst.

• du selbstständig und flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren kannst.

• du ein Teamplayer bist.

• du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst.

Philips Benefits für dich:

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun

• Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: bis zu zwei Tagen in der Woche „working from home“

• Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Mobilität und Geräte: Zuschuss zum Deutschlandticket, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

• Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

• Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen in Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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