Category Buyer (m/w/d) - Indirekte Beschaffung

JR Germany; Sassenberg; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Category Buyer, um die Beschaffungsstrategien im Bereich indirekter Einkauf zu optimieren. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für die Verhandlung von Preisen und Verträgen sowie die Entwicklung effizienter Beschaffungsprozesse. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell sind nur einige der Vorteile, die Ihnen geboten werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beschaffung und Verhandlung haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Einkaufskarte für regionale Partner

Altersvorsorge

Zahnzusatzversicherung

Betriebskantine

Mitarbeiterrabatte

Gesundheits-Plattform Evermood

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf eines Produktionsunternehmens.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP/R3 sowie starkes technisches Verständnis.

Aufgaben

• Verantworten der taktischen und operativen Beschaffungsaktivitäten im Bereich Corporate Indirect Procurement.
• Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsprozessen zur Effizienzmaximierung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium im kaufmännischen Bereich

Fachkaufmann im Einkauf

Tools

MS Office

SAP/R3

Jobbeschreibung

Category Buyer (m/w/d) - Indirekte Beschaffung, sassenberg

sassenberg, Germany

Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werden auch Sie ein Teil davon.

Wir suchen für unseren Einkauf Kolleg:innen, die Zukunft entwickeln als:

Category Buyer (m/w/d) - Indirekte Beschaffung

Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.

• Verantworten der taktischen und operativen Beschaffungsaktivitäten im Bereich Corporate Indirect Procurement (u.a. IT, Factory Eqiupment, Office)
• Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsprozessen zur Effizienzmaximierung verbunden mit Markt- und Lieferantenstrategie im Rahmen des Warengruppenmanagements
• Überwachen der Strategieumsetzung und Sicherstellen der kontinuierlichen Versorgungssicherheit
• Verhandeln von Preisen und Verträgen, inklusive erfolgreichem Abschluss und Sicherstellen nachhaltiger Partnerschaften
• Bewerten und Betreuen potenzieller Lieferanten, um eine hohe Qualität und Liefertreue zu gewährleisten
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt Fachkaufmann im Einkauf mit technischem Grundverständnis
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf eines Produktionsunternehmens, idealerweise Kenntnisse im Bereich Katalogmanagement und im Einkauf von Software und Hardware
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP/R3 sowie starkes technisches Verständnis
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft
• Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell), einer Homeoffice-Möglichkeit mit bis zu 2 Tagen / Woche, 30 Tage Urlaub und einer Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
• Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an Ihrer Seite sowie dadurch die Chance ein echter Experte innerhalb des Einkaufs zu werden.
• Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
• Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, den kostenlosen Zugang zur innovativen Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.