Category Buyer - Alkoholfreie Getränke (m/w/d)

PENNY; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PENNY sucht einen engagierten Einkäufer für alkoholfreie Getränke zur Gestaltung und Verantwortung des Sortiments. In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung neuer Trends unterstützen, Lieferantenverhandlungen führen und Marktanalysen durchführen. Die REWE Group bietet Ihnen dabei attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

Persönliche Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Gestaltungsspielraum

Agiles Umfeld

Unternehmensweite Netzwerke

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sortimentsentwicklung für alkoholfreie Getränke.
• Führen von Lieferantenverhandlungen und Jahresgesprächen.
• Marktbeobachtung und Trendscouting.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt

Tools

MS Office

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:908301

Was wir zusammen vorhaben:

Du hast ein Gespür für Geschmack, Trends und Qualität – besonders, wenn es um alkoholfreie Getränke geht? Dann werde Teil des Bereichs Ware Discount (PENNY) der REWE Group Buying, der das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Gemeinsam mit dir möchten wir unseren Erfolg im Bereich Getränke weiter ausbauen und neue Trends setzen. Werde bei uns Verhandlungsprofi, Trendscout und Innovationstreiber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was du bei uns bewegst:

Du übernimmst Verantwortung: Du entwickelst und gestaltest eigenständig das Sortiment für alkoholfreie Getränke – von der Auswahl über die Mengenplanung bis hin zur Preisgestaltung.

Du führst souverän Lieferantenverhandlungen, Jahresgespräche und Verkostungen durch.

Du sorgst für ein attraktives Aktionsgeschäft, indem du Aktionen planst, Artikel und Mengen findest und die verkaufsfördernden Maßnahmen wie Handzettel und POS-Aktionen mitgestaltest.

Du beobachtest den Markt und betreibst aktives Trendscouting, um Produktneuheiten und Innovationen frühzeitig zu erkennen.

Du nutzt deine analytischen Fähigkeiten: Du führst regelmäßig Erfolgsanalysen durch (z.B. Umsätze, Rohertrag, Distributionsgrad) und leitest daraus Sortiments- und Preisoptimierungen ab.

Du stellst gemeinsam mit den Assistent:innen des Teams die sorgfältige Pflege aller relevanten Daten im Warenwirtschaftssystem sicher.

Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen – von der Qualitätssicherung über die Regionen bis hin zum Marketing.

Was uns überzeugt:

Deine Persönlichkeit: Eigenverantwortliches, zielorientiertes und unternehmerisches Arbeiten zeichnen dich aus. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab.

Dein Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.

Deine Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management, idealerweise im Bereich Lebensmittel oder im Handelsumfeld.

Deine Fähigkeiten: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil.

• Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
• Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.