Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)

JR Germany; Soest; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Case Manager für die außerklinische Intensivpflege. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Überleitung von Kliniken und beraten Klienten sowie deren Angehörige. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Netzwerken und tragen zur Umsetzung der Wachstumsstrategie bei. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld, individuelle Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem wachsenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein Studium im Bereich Pflege oder Wirtschaft.
• Erfahrung im Bereich Intensivpflege oder Case Management.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Zuweisern und Kostenträgern.

Kenntnisse

Intensivpflege

Case Management

Entlassungsmanagement

Vertrieb

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Pflege

Studium im Bereich Pflege oder Wirtschaft

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d), Soest

Deutsche Fachpflege

Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste sowie stationäre Einrichtungen, die auf außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege.

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege.
2. Sicherung eines hohen Überleitungsmanagements und Beratung von Klienten und deren Angehörigen.
3. Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern.
4. Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen.
5. Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und Unterstützung der Vertriebsleitung.
6. Dokumentation und Auswertung von CRM-Prozessen.
7. Abstimmung mit der Regionalleitung bezüglich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, im kaufmännischen Bereich oder ein Studium im Bereich Pflege oder Wirtschaft.
• Erfahrung oder Weiterbildungen im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien.
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen.
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
• Ein breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits.