Case Manager (m/w/d) I Werde Teil unseres Talentpools im Überleitmanagement

Deutschefachpflege; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt und Prämien

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Deutschefachpflege in München sucht einen Case Manager (m/w/d) für das Überleitmanagement. Sie steuern Überleitungen von Kliniken und entwickeln ein starkes Netzwerk. Ein wichtiger Aspekt ist die aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung der Auslastung sowie die Beratung von Klienten und Angehörigen.

Erforderliche Qualifikationen sind eine Ausbildung in der Pflege oder ein Studium im Gesundheitswesen. Die Position bietet unbefristete Anstellung, attraktive Gehälter und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege.
• Gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse.
• Regionale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken.
• Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks.
• Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Netzwerkaufbau

Vertriebsaffinität

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich

Studium im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Case Manager (m/w/d) I – Überleitmanagement

Ort: München

Überblick

Als Teil unseres Talentpools im Überleitmanagement unterstützen Sie die Deutsche Fachpflege, einen Verbund aus über 80 Pflegediensten, der das gesamte Spektrum der Pflege abdeckt. Ihre Aufgabe ist die Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen, Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks sowie aktive Vertriebsarbeit.

Aufgaben

• Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen
• Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
• Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
• Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
• Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
• Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
• Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
• Kommunikationsstärke, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
• Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien für Erfolge und Dienstwagen (1 % Regelung)
• Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeit, eigenverantwortliche Planung
• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate‑Benefit‑Programm, bezuschusste Hansefit‑Bestschaft Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
Telefon: [phone]
E‑Mail: [e-mail]