Case Manager (m/w/d) I Werde Teil unseres Talentpools im Überleitmanagement

Deutschefachpflege; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt

Prämien

Dienstwagen inklusive Privatnutzung

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Deutschefachpflege in Leipzig sucht einen Case Manager (m/w/d) für das Überleitmanagement. Sie steuern den Prozess von Kliniken zu unserer Versorgung und pflegen ein starkes regionales Netzwerk aus Kliniken und Zuweisern.

Sie bringen Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege mit und haben eine Ausbildung in Pflege oder im kaufmännischen Bereich abgeschlossen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich.
• Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege.
• Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen.
• Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks.
• Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung der Auslastung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebsaffinität

Netzwerkaufbau

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich

Studium im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Case Manager (m/w/d) – Überleitmanagement / Case Management – Leipzig

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. In den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege versorgen wir unsere Klient*innen. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Die Aufgabe

• Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen
• Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
• Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
• Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
• Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
• Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
• Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
• Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
• Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

• Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, Dienstwagen inklusive Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)
• Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office Möglichkeit, eigenverantwortliche Planung
• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefit‑Programm, bezuschusste Hansefit‑Membership und betriebliche Altersvorsorge

Kontakt: Stephan Adämmer, Bewerbermanagement – Telefon: [phone] – E‑Mail: [e-mail]