Case Manager (m/f/d) für die Augenklinik

JR Germany; Reutlingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Klinikum Stuttgart sucht einen Case Manager für die Augenklinik. Der Job umfasst die Koordination von Behandlungsabläufen und die Verbesserung von Versorgungsprozessen. Ein teilzeitliches Arbeitsmodell sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Die Bewerber sollten eine examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung im Case Management sein.

Leistungen

Betriebliche Kindertageseinrichtung

Individuelle Begleitung bei Wiedereingliederung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung im Case Management ist ideal.
• Freude am Beruf und Engagement sind erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination der stationären Planung.
• Optimierung der Versorgungsprozesse für Patienten.
• Koordinierung organisatorischer Aufgaben.

Kenntnisse

Organisationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

soziale Kompetenzen

Teamfähigkeit

schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung im Bereich Casemanagement (DGCC)

Jobbeschreibung

Case Manager (m/f/d) für die Augenklinik, reutlingen

Klinikum Stuttgart

reutlingen, Germany

Case Manager (m/w/d) für die Augenklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Augenklinik suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Case Management. Der Arbeitseinsatz im Casemanagement erfolgt montags bis freitags.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe
• Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung
• Koordination vor- und nachstationärer organisatorischen Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung
• Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten, Therapeuten, Medizincontrolling und IT Abteilungen
• Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung
• Verbindung der gesamten medizinischen Behandlungskette

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Case Management
• Sie haben Berufserfahrung als Krankenschwester/Krankenpfleger
• Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Casemanagement (DGCC) oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung zu absolvieren
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: [phone]) zur Verfügung.