Permanent employee, Full-time · Konstanz, München
Deine Aufgaben
Als Carrier & Transportation Manager (w/m/d) verantwortest du den strategischen Einkauf, die Entwicklung und die kontinuierliche Optimierung unseres internationalen Carrier-Netzwerks in Europa - mit einem klaren Fokus auf Preis, Qualität, Innovation und nachhaltigem Wachstum.
- Strategischer Einkauf & Netzwerkentwicklung: Du steuerst den Einkauf internationaler Transportdienstleistungen und entwickelst unser Carrier-Portfolio (u.a. Post CH, Royal Mail, PostNL, bpost, La Poste, EVRi) im Einklang mit unseren Kundenanforderungen und Wachstumszielen.
- Verhandlung & Vertragsmanagement: Du führst eigenständig Verhandlungen zu Frachtraten, Service Levels und Zusatzleistungen, baust nachhaltige Beziehungen auf Entscheider:innen-Ebene auf und verantwortest die laufende Vertrags- und Preisstruktur.
- Performance-Analyse & Optimierung: Du analysierst Transportdaten, bewertest Carrier-Performance und leitest konkrete Maßnahmen zur Qualitäts-, Kosten- und Serviceoptimierung ab.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams wie IT, Fulfillment, Produktentwicklung und Sales zusammen, um die besten Carrierlösungen für unsere Kunden bereitzustellen.
- Skalierbarkeit & Stabilität: Du stellst sicher, dass unser Netzwerk auch bei kurzfristigen Volumenschwankungen oder neuen Markt-Launches zuverlässig funktioniert.
- Projekt- & Transformationsarbeit: Du gestaltest aktiv Transformationsprojekte, neue Systemeinführungen und Internationalisierungsvorhaben mit.
- KPI-Steuerung & Reporting: Du entwickelst aussagekräftige KPIs und nutzt sie zur aktiven Steuerung unserer Carrierstrategie.
- Marktentwicklung & Produktideen: Du beobachtest neue Carrier, Services oder Sonderlösungen und entwickelst daraus mit dem Team neue Netzwerkprodukte.
Dein Profil
- Erfahrung & Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Carrier Management oder einer vergleichbaren Rolle in der Logistik, im E-Commerce oder bei einem 3PL/4PL mit.
- Logistik-Know-how: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für internationale Paketlogistik (idealerweise im B2C-Bereich), Carrierstrukturen und europäische Preislogiken.
- Verhandlungssicherheit: Du bist souverän im strategischen Austausch mit Partner:innen und behältst auch im operativen Troubleshooting einen kühlen Kopf.
- Analytisches Denken: Du gehst strukturiert vor, kannst Daten gezielt interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Carrier-Partner:innen aus CH, UK, BE, NL, FR, AT oder IT mit.
- Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Lösungen statt in Zuständigkeiten und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, nicht nur verwalten.
- Pluspunkte: Erfahrung mit TCO-Betrachtungen, SLAs und internationalen Vertragsverhandlungen ist von Vorteil.
- Team & Drive: Du bist hands-on, teamorientiert und möchtest in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen.
Deine Benefits bei exporto
- Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der spannendsten Branchen.
- Eine dynamische, innovative und ehrliche Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team.
- Wir leben new work vor - wir arbeiten mit dem höchsten Maß an Freiheit, Flexibilität und Vertrauen.
- Du hast die Chance, von den besten Talenten und Experten der Branche zu lernen.
- Du wirst mit allen Mitteln unterstützt, um deine individuelle Reise zu beruflichem und persönlichem Wachstum zu gestalten.
- Top ausgestattete Büros in Konstanz, München und Berlin sowie modernste Hard- & Software.
- Leistungen wie Jobrad, Fitnessabo in ganz Deutschland und vieles mehr sind bei uns Standards - bei exporto gehen wir weit darüber hinaus, um unserem Team ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld zu bieten.
Dein Bewerbungsprozess bei exporto
- Online-Bewerbung: Beginne deine Journey, indem du dich direkt online auf eine unserer aktuellen Stellen bewirbst oder uns eine Initiativbewerbung zukommen lässt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
- Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit Maja hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
- Fachliches Interview: Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
- Teamfit: Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.
- Founders Intro: Fast geschafft! Im letzten Schritt möchten unsere Gründer dich persönlich kennenlernen, mehr über deine Motivation erfahren und gerne deine letzten Fragen beantworten, bevor wir den Vertrag finalisieren.