Care Manager (gn) für das Intensivmedizinische Zentrum (Station F31

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH; Neumünster; Vor Ort; EUR 38.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Einrichtung sucht Gesundheits- und Krankenpfleger/in für eine unbefristete Stelle im wissenschaftsnahen Lehrkrankenhaus. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege. Bewerbungen sind online oder per Post möglich, und die Stelle bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezuschussung zum Jobticket / Deutschlandticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau.
• Fachweiterbildung in der Intensivpflege erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.

Aufgaben

• Sicherstellung einer pflegefachlichen Versorgung nach Fachpflegestandard.
• Planung und Durchführung von Pflegeassessments.
• Führung von Fallbesprechungen und Fortbildungen.

Kenntnisse

Pflegeassessment

Kommunikation

Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Abgeschlossene 2-jährige Fachweiterbildung in der Intensivpflege

Jobbeschreibung

Leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär sowie 65.000 ambulant

Vernetzt: Über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund

Kommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiert

Viele: Rund 2.500 Beschäftigte

Wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

Familienfreundlich: Teilzeitmodelle

• Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std. / Woche im wissenschaftsnahen Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg, familienfreundliche Teilzeitmodelle
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• Hauptaufgabe ist die Sicherstellung einer pflegefachlichen Versorgung nach Fachpflegestandard sowie die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik
• Pflegeassessment und Feststellung des Pflege-, Beratungs- und Anleitungsbedarfs
• Schnittstelle und Vernetzung aller an der Behandlung, Pflege und Betreuung beteiligten Gruppen einschließlich der Interessenwahrnehmung von Angehörigen
• Perspektiventwicklung und Planung der weiteren stationären, rehabilitativen oder nachstationären Versorgung einschließlich Entlassmanagement
• Pflegefachliche Prozessentwicklung, -steuerung und -überwachung im Fachbereich
• Führen von Fallbesprechungen und pflegefachlichen Fortbildungen
• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau
• Abgeschlossene 2-jährige Fachweiterbildung in der Intensivpflege
• Zusatzweiterbildung / Studium, Case- / Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifikationsmaßnahme bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Teilnahme an der Inhouse-Schulung Care Management
• Vergütung nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Vorteile:

• Bezuschussung zum Jobticket / Deutschlandticket von 30,- € und 5% monatlich vom Bund
• Gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Gunnar Piltz, unter der Tel.-Nr. 04321 405-5971 oder per E-Mail [emailprotected] gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Personalabteilung, Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: [emailprotected]

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Intensivmedizinische • Neumünster, Schleswig-Holstein, DE