Carbody & Train Design Mechanical Engineer (w/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Carbody & Train Design Mechanical Engineer (w/m/d) für unseren Standort in Hennigsdorf. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. In dieser Rolle berichten Sie an Herrn Hendrik Seidler und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• 2D und 3D Konstruktion unter Berücksichtigung der gültigen Prozesse und Regeln.
• Übernahme und Unterstützung bei der Ausarbeitung mechanischer Schnittstellen für Subsysteme & digitales Mock-up.
• Detailkonstruktion von Wagenkastenstrukturen.
• Dateneinpflege in diverse Konstruktionsprogramme (CATIA/ DMA/ TCUA o.ä.)
• Überprüfung von Modellen (z.B. Durchdringungsanalyse etc.) innerhalb der Wagenkastenkonstruktion.
• Vorbereiten und durchführen von Design Reviews.
• Bearbeiten von Änderungen / Einhaltung Prozessvorgaben.
• Überprüfen der Arbeit von Subunternehmern & Stücklistenerstellung.
• Planung der Projekt-und Baugruppenbezogenen Arbeiten.
• Anwendung internationaler, nationaler und ALSTOM Normen.
• Sicherstellung der Arbeitsergebnisse für den Verantwortungsbereich.
• Berücksichtigung von Anforderungen und Fertigbarkeit (DOORS etc.).
• Erstellen der Dokumente entsprechend Deliverable list der Wagenkastenkonstruktion.
• Abstimmung mit angrenzenden Funktionsbereichen.
• Berücksichtigung spezieller Projektanforderungen.
• Aufwandseinschätzung & Baugruppenstruktur.
• Unterstützung bei Einkauf, Methoden & Fertigung bei Fertigungsanlauf.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

• Koordinieren von CAD Konstrukteuren, Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse im Bereich der mechanischen Abteilung zur Abwicklung von Projekten, unter Berücksichtigung aller Qualitätsanforderungen;
• Anwendung Bereichspezifischer Prozesse, Normen und Werkzeuge;
• Mechanischer Ingenieur (Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik) mit ca. 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung, aber Berufsanfänger sind auch willkommen;
• Vorzugsweise spezielle Kenntnisse der Schweißtechnik;
• Erfahrung in der Konstruktion von lastführenden Strukturen;
• Gutes Wissen oder Interesse an Materialien wie Stahl, Aluminium oder sogar neueren Technologien und Materialien;
• Gutes eigenes Zeitmanagement;
• Fähigkeit zu priorisieren & zu planen;
• Strukturierte Arbeitsweise;
• Fließendes Deutsch & Englisch.

Unser Angebot – Was wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten.

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.