Capability Manager & Trainer (m/w/x)

Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunikationsagentur in Berlin sucht einen kreativen Trainer, der individuelle Trainingskonzepte entwickelt und das Team dabei unterstützt. Die ideale Person hat Erfahrung im Training, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen. Deutsch auf Verhandlungssicherheit und gutes Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der persönliche Entwicklung im Vordergrund steht.

Qualifikationen

• Reisebereitschaft ist erforderlich.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
• Technische Neugier und Freude an digitalem Lernen.

Aufgaben

• Entwickeln von passgenauen Trainingskonzepten.
• Planen und strukturieren von Schulungen und Feedbackrunden.
• Analyse der Performance und kontinuierliche Optimierung der Trainings.

Kenntnisse

Erfahrung im Training

Organisationstalent

Kommunikationsfreude

Tools

E-Learning Tools

Performance-Tracking-Methoden

Jobbeschreibung

Das sind wir – AVANTGARDE

Wir sind ein internationales Team aus kreativen Köpfen, Strateg:innen und Möglichmacher:innen. Als Teil der AVANTGARDE Group gestalten wir Erlebnisse, die Marken zum Leben erwecken – digital, physisch und immer emotional. Unsere Mission:
Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.

Stell dir vor, du betrittst das Office und merkst sofort: Hier stimmt alles. Die Energie im Team, das Wissen über Produkte und Fähigkeiten, die Freude am Kontakt mit Kund:innen – nichts davon ist Zufall. Es ist das Ergebnis eines gut durchdachten Trainings, das Menschen motiviert, inspiriert und auf die Realität vorbereitet. Und genau da kommst du ins Spiel.

Wir suchen keine Schablonen-Trainer:innen. Wir suchen jemanden, der Training nicht nur durchführt, sondern mitdenkt, mitgestaltet und mitfühlt. Jemanden, der Konzepte nicht nur umsetzt, sondern für verschiedenste Anforderungen entwickelt – kreativ, lösungsorientiert und praxisnah.

Was dich bei uns erwartet:

• Gestalten statt abarbeiten: Du entwickelst passgenaue Trainingskonzepte – für Stores, für Menschen, für echte Herausforderungen.
• Vielfalt managen: Du planst, strukturierst, moderierst – ob Tourpläne, Schulungen oder Feedbackrunden.
• Tech trifft Praxis: Du kennst Tools und Methoden, die Trainings effizienter und smarter machen – von E-Learning bis Performance-Tracking.
• Augen auf für Menschen: Du beobachtest, was Teams wirklich brauchen – und sorgst dafür, dass Trainings greifen.
• Feedbackkultur leben: Du gibst ehrliches, konstruktives Feedback – direkt, verständlich, motivierend.
• Qualität sichern: Du analysierst Performance, optimierst kontinuierlich und bist dabei nie nur Kontrolle, sondern Coach.

Was du mitbringst – oder mitbringen willst:

• Erfahrung Training – muss nicht perfekt sein, aber relevant.
• Organisationstalent mit Liebe zu Struktur und klarem Denken.
• Technische Neugier – du hast Freude an Tools, Methoden und digitalem Lernen.
• Kommunikationsfreude – du kannst Menschen begeistern, moderieren, motivieren.
• Reisebereitschaft – du bist gern unterwegs und schätzt den direkten Kontakt vor Ort.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Was uns wichtig ist:

• Du musst nicht alles können. Was zählt, ist dein Mindset.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert, bleibst auch bei spontanen Änderungen ruhig und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Bei uns zählt, dass du menschlich passt – den Rest bringen wir dir bei.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann lass uns reden.
Schick deinen Lebenslauf an Nina Lütte – und erzähl uns, warum du Lust auf diese Reise hast.
Keine Sorge: Wir erwarten keine perfekten Lebensläufe. Aber echte Menschen mit Lust auf Veränderung.