Candidate Experience Manager (m/w/d)

persona service; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister sucht einen Experten, der die Candidate Experience optimiert. Du entwickelst Strategien, analysierst Bedürfnisse der Kandidaten und koordinierst Projekte im hybriden Arbeitsumfeld. Eine interessante Vollzeitstelle erwartet dich mit Flexibilität und attraktiven Boni.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Attraktive Erfolgsbeteiligung

Modernes Büro

Hochwertiger Dienst-Laptop

Urlaubstage im Jahr

Qualifikationen

• Leidenschaft für die Candidate Experience.
• Offen für neue Technologien, z. B. AI.
• Strukturiertes Arbeiten und Organisation komplexer Projekte.

Aufgaben

• Strategien zur Verbesserung der Candidate Experience entwickeln und umsetzen.
• Kommunikation mit Stakeholdern klar und transparent gestalten.
• Projekte koordinieren und überwachen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Methoden

Empathie

Feedback-Kultur

Tools

Jira

Camunda

Jobbeschreibung

Als Personaldienstleister mit langer Tradition sind wir der absolut zuverlässige Qualitätsanbieter: familiär, bodenständig und erstklassig. Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind für unsere Kunden der menschliche und nahe Partner. Jede Begegnung gibt uns die Chance, die Welt der Arbeit positiv zu verändern und Maßstäbe zu setzen.

Deine Mission ist es, die beste Candidate Experience zu schaffen und dabei immer die Needs und Pains der Kandidaten im Blick zu haben.

Standort und Vorteile

• Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Zeitkonto
• Hybrides Arbeiten - sowohl von zu Hause als auch im Büro
• monatliche Dienstreisen für Abwechslung und neue Erfahrungen
• Dienstsitz im Kompetenzcenter in Lüdenscheid
• Modernes, voll ausgestattetes Büro in einer unserer bundesweiten Niederlassungen
• Hochwertiger Dienst-Laptop
• Attraktive Erfolgsbeteiligung
• Urlaubstage im Jahr
• Sicherheit eines starken Unternehmens mit Start-up-Feeling

Aufgaben und Anforderungen

• Strategien zur Verbesserung der Candidate Experience entwickeln und umsetzen
• Needs und Pains der Kandidaten analysieren, Personas und Candidate Journeys erstellen
• Projekte koordinieren und überwachen
• Klar und transparent mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren
• Vertraut mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Camunda
• Agile Methoden wie Scrum, Design Thinking, Lean und Customer Success Techniken anwenden
• Leidenschaft für die Candidate Experience und Empathie für Kandidaten
• Offen für neue Technologien, z. B. AI
• Strukturiertes Arbeiten und Organisation komplexer Projekte
• Offen für Feedback und kontinuierliche Optimierung