Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Wir erledigen fast alles intern und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich unserem vielseitigen Recruitment Team anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren Beitrag zu leisten.
Proaktives Kandidatensourcing: Du gehst aktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu und führst sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, und bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen und baust eine wertvolle Beziehung zu den Kandidat:innen auf
Aufbau eines Talentpools: Du baust langfristige Beziehungen zu talentierten Kandidat:innen auf, die nicht nur bei Picnic anfangen, sondern auch während ihres Onboardings begeistert bleiben
Innovative Recruiting-Strategien: Du bringst kreative Ideen und Methoden ein, um die besten Talente zu finden – sei es durch neue Partnerschaften, Initiativen oder die Nutzung unkonventioneller Kanäle
Employer Branding: Du überlegst, was Picnic einzigartig macht, und entwickelst Strategien, um Top-Talente für uns zu begeistern
Universitätskooperationen: Du baust starke Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen auf, organisierst Karriereevents und bist unser Botschafter:in für zukünftige Talente
Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
Mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Inhouse-/Corporate-Recruiter. Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld ist ein Plus
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Du bist kommunikationsstark und beherrschst effizientes Zeit- und Projektmanagement
Du hast Lust auf eine steile Karriere und strebst an, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in eine Führungsposition zu entwickeln
Du packst die Dinge proaktiv an, bist kreativ und hast keine Angst, neue Wege zu gehen
Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und schaffst es, deine Ideen klar zu kommunizieren
Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker
Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung
Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen
Reise durch ganz Deutschland mit deinem Deutschlandticket
Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles “in-house” entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?
Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.