Campus Recruiter – Strategy & Analytics (m/w/d)

Picnic Technologies; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Picnic Technologies sucht einen leidenschaftlichen Recruiter:in, um das Team in Düsseldorf zu verstärken. In dieser Rolle gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess, bauen langfristige Beziehungen zu Talenten auf und entwickeln kreative Recruiting-Strategien. Sie profitieren von einer dynamischen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits, einschließlich 30 Urlaubstagen pro Jahr und kostenlosem Mittagessen. Wenn Sie an einer steilen Karriere interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke

30 Urlaubstage pro Jahr

Picnic Laptop und Smartphone

Rabattaktionen und Gutscheine

Deutschlandticket für Reisen

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem Inhouse-/Corporate-Umfeld.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Proaktive Herangehensweise und Fähigkeit zur Ideenkommunikation.

Aufgaben

• Proaktives Kandidatensourcing und Betreuung der Bewerber durch den gesamten Prozess.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu talentierten Kandidaten.
• Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien und Employer Branding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Kreativität

Ausbildung

Master Studium im Bereich HR-Management oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Wir erledigen fast alles intern und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich unserem vielseitigen Recruitment Team anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Das erwartet dich

Proaktives Kandidatensourcing: Du gehst aktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu und führst sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, und bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen und baust eine wertvolle Beziehung zu den Kandidat:innen auf

Aufbau eines Talentpools: Du baust langfristige Beziehungen zu talentierten Kandidat:innen auf, die nicht nur bei Picnic anfangen, sondern auch während ihres Onboardings begeistert bleiben

Innovative Recruiting-Strategien: Du bringst kreative Ideen und Methoden ein, um die besten Talente zu finden – sei es durch neue Partnerschaften, Initiativen oder die Nutzung unkonventioneller Kanäle

Employer Branding: Du überlegst, was Picnic einzigartig macht, und entwickelst Strategien, um Top-Talente für uns zu begeistern

Universitätskooperationen: Du baust starke Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen auf, organisierst Karriereevents und bist unser Botschafter:in für zukünftige Talente

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss

Mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Inhouse-/Corporate-Recruiter. Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld ist ein Plus

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Du bist kommunikationsstark und beherrschst effizientes Zeit- und Projektmanagement

Du hast Lust auf eine steile Karriere und strebst an, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in eine Führungsposition zu entwickeln

Du packst die Dinge proaktiv an, bist kreativ und hast keine Angst, neue Wege zu gehen

Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und schaffst es, deine Ideen klar zu kommunizieren

Darauf kannst du dich freuen

Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht

Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events

Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker

Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung

Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung

Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen

Reise durch ganz Deutschland mit deinem Deutschlandticket

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles “in-house” entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Nimm Kontakt mit unserer Recruiterin auf

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