Campus Recruiter (m/w/d)

Tesla Automation GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht eine erfahrene Fachkraft für Recruiting und Employer Branding. In dieser Rolle sind Sie für die Planung von Veranstaltungen und die Koordination des Recruiting-Prozesses verantwortlich. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit und haben Erfahrung im Recruiting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister/Techniker) oder langjährige relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Veranstaltungen.
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende und duale Studierende.
• Ansprechpartner für Ausbilder und Bildungseinrichtungen.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruitment

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung

Tools

Bewerbermanagementsysteme

MS Office

Jobbeschreibung

The role

Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.

Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Nun suchen wir Sie, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.

Responsibilities

• Planung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Veranstaltungen sowie Betreuung externer Partner wie Universitäten, Hochschulen und Schulen.
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende und duale Studierende – von der Bedarfsermittlung über Auswahlverfahren bis zur Vertragsabwicklung.
• Ansprechpartner für Ausbilder und Bildungseinrichtungen in allen Fragen rund um Ausbildung und duales Studium.
• Optimierung interner Prozesse im Ausbildungsrecruiting sowie administrative Unterstützung, inklusive Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen.

Requirements

• Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister/Techniker) oder langjährige relevante Berufserfahrung.
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Erfahrung im Recruitment sowie in der Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen; sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office.
• Sprach- und Sozialkompetenzen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Motivation zur Prozessverbesserung und Reisebereitschaft.