Campus Recruiter (m/w/d)

Tesla; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien sucht einen Recruiting-Spezialisten. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Recruiting-Veranstaltungen und die Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende und duale Studenten. Benötigt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Berufserfahrung im Recruitment. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Innovationsstandards.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruitment und in der Planung von Veranstaltungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Hohe Motivation zur Prozessverbesserung.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Veranstaltungen.
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Ansprechpartner für Ausbilder und Bildungseinrichtungen.

Kenntnisse

Recruitment

Planung von Veranstaltungen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung

Tools

Bewerbermanagementsysteme

MS Office

Jobbeschreibung

Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.

Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Nun suchen wir Sie, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.

What You'll Do

• Planung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Veranstaltungen sowie Betreuung externer Partner wie Universitäten, Hochschulen und Schulen.
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende und duale Studierende – von der Bedarfsermittlung über Auswahlverfahren bis zur Vertragsabwicklung.
• Ansprechpartner für Ausbilder und Bildungseinrichtungen in allen Fragen rund um Ausbildung und duales Studium.
• Optimierung interner Prozesse im Ausbildungsrecruiting sowie administrative Unterstützung, inklusive Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen.

What You'll Bring

• Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister/Techniker) oder langjährige relevante Berufserfahrung.
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Erfahrung im Recruitment sowie in der Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen; sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office.
• Sprach- und Sozialkompetenzen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Motivation zur Prozessverbesserung und Reisebereitschaft.