CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d | Facility Management

SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehaltsmodell

13. Monatsgehalt

Unbefristeter Vertrag

Urlaub 35 Tage

Flexible Arbeitszeiten

Firmenlaptop

Jobrad

Zusammenfassung

SPIE Efficient Facilities GmbH sucht ab sofort eine CAFM-Managerin bzw. einen CAFM-Koordinatoren (m/w/d) im Bereich Facility Management mit Standorten in München und Stuttgart.

Sie koordinieren CAFM-Prozesse, gestalten Weiterentwicklungen mit und sichern Datenqualität für Migrationen, Analysen sowie Bestandsübernahmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Durchführung von Anwenderschulungen, die Pflege von Kundenportalen sowie die Berücksichtigung rechtlicher und vertraglicher Anforderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Alternativ eine technische Ausbildung im genannten Bereich
• Berufserfahrung im CAFM-Umfeld oder Facility Management von Vorteil
• Kenntnisse in Service-, Wartungs- und Instandhaltungsplanung, Umgang mit Datenstrukturen
• Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau

Aufgaben

• Sicherstellung einer einheitlichen und standardisierten Nutzung der CAFM-Systeme im operativen Facility Management
• Mitarbeit an Weiterentwicklungen, Prozessoptimierungen sowie der Einführung neuer Systeme und Anwendungen
• Aufbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Datenbeständen für Migrationen, Analysen und Bestandsübernahmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwenderinnen und Anwender
• Pflege und Weiterentwicklung von Kundenportalen unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen

Kenntnisse

Datenstrukturen

Deutsch C1

CAFM-Erfahrung

Facility Management

Ausbildung

Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Technische Ausbildung (Elektroniker, Elektriker, HKLS, Mechatroniker)

Jobbeschreibung

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als

CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d | Facility Management

Einsatzort: München | Trudering-Riem, Stuttgart | Möhringen

Kennziffer: 2026-0309

Aufgaben

• Sicherstellung einer einheitlichen und standardisierten Nutzung der CAFM-Systeme im operativen Facility Management
• Mitarbeit an Weiterentwicklungen, Prozessoptimierungen sowie der Einführung neuer Systeme und Anwendungen
• Aufbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Datenbeständen für Migrationen, Analysen und Bestandsübernahmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwenderinnen und Anwender
• Pflege und Weiterentwicklung von Kundenportalen unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, beispielsweise Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Alternativ eine technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker mit Weiterbildung als Meister oder Techniker
• Berufserfahrung im CAFM-Umfeld, Facility Management oder in vergleichbaren technischen Dienstleistungsbereichen von Vorteil
• Kenntnisse in der Service-, Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie ein sicherer Umgang mit Datenstrukturen
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenlaptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops