C++ und C# Entwickler gesucht (m / w / d)

Intercon Solutions GmbH
Kaiserslautern
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Du wirst in einem Team von Entwicklungsingenieuren aus den Bereichen Software, Hardware und Mechanik unsere Neuentwicklungen im Umfeld Produkt-Etikettierung und -Identifizierung vorantreiben.

Du bist maßgeblich in allen Stufen der Produktentwicklung für unsere Datendruck- und Spendesysteme - von der Konzeption bis zur Serienreife - beteiligt.

Du entwickelst hardwarenahe Software für Komponenten unserer Maschinensteuerungen in C / C++ für Echtzeitsysteme (C++ Standard).

Du verwendest Tools für Versionskontrolle, Bug Tracking und Anforderungsmanagement.

Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, Projekt- und Produktmanagement, Qualitätsbereich und Dienstleistern zusammen, um eine hohe Qualität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte sicherzustellen.

Du hast ein Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.

Du bist ein Experte in der C / C++ Softwareentwicklung von eingebetteten Systemen.

Du hast Erfahrung in der Ansteuerung von Stepper- und BLDC Motoren.

Hardwarenahe Programmierung ist genau dein Ding.

Du kennst dich mit Echtzeitbetriebssystemen aus (z.B. Embedded Linux RT, Integrity, Nucleus, VxWorks,…).

Du kennst dich mit der Programmierung von Mikrocontrollern aus (auch ohne Betriebssystem).

Du überzeugst durch methodische Problemlösung und kreative Ideen.

Du handelst qualitäts- und kostenbewusst.

Du schätzt eine interdisziplinäre Arbeitsweise.

Du beherrschst gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Gelebte familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in einem internationalen Umfeld.

Gestaltungsmöglichkeiten: Software-Entwicklung in allen Stufen der Produktentwicklung.

Wohlfühlfaktor: Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Anerkennung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und weitere vielfältige Nebenleistungen.

Nachhaltigkeit: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit individuellem Einarbeitungsplan und jährlichen Entwicklungsgesprächen.

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