C#-Developer Personalwirtschaft (m/w/d) 412008

TN Germany; München; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen C#-Developer, der die Softwarearchitektur für Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickelt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen gesetzlichen Anforderungen und technischen Lösungen. Sie werden Teil eines agilen Teams, das Wert auf hohe Code-Qualität legt und sich kontinuierlich verbessert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mobile Arbeit

Corporate Benefits

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im .NET-Umfeld und mit SQL-Server.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Softwarearchitektur für Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Unit-Tests und Codereviews.

Kenntnisse

C#

.NET

Unit-Tests

SQL-Server

agile Entwicklung

Jira

Confluence

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik

vergleichbare Ausbildung

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

C#-Developer Personalwirtschaft (m/w/d) 412008, Munich

Munich, Germany

Dein neuer Job als C#-Softwareentwickler (m/w/d) 412008

• Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools weiter.
• Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen sowie Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
• Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Codereviews oder Komponenten- und Fachtests.
• Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit, inklusive technischem Third-Level-Support.
• Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
• Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst darüber hinaus fachlichen Input.

Das bist Du

• Du hast ein erfolgreich (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du kennst Dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus, dank Deiner bisherigen Berufspraxis.
• Du hast gute Kenntnisse bei der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.
• Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und hoher Code-Qualität.
• Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
• Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
• Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, z. B. bezuschusste Kinderbetreuung, vergünstigtes Deutschlandticket und wechselnde Mitarbeiterevents.