C# - Developer Personalwirtschaft (m/w/d)

Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB); München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) sucht einen C# - Developer für die Personalwirtschaft. In dieser Rolle entwickeln Sie Softwarelösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirken aktiv an den Qualitätsmanagementprozessen mit. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großartigen Zusatzleistungen zur Förderung einer guten Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage

30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum

Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium

Corporate Benefits wie bezuschusste Kinderbetreuung

Moderne Büros mit besten Verkehrsanbindungen

Wohlfühl-Goodies und Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Gute Kenntnisse im .NET-Umfeld und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Freude an agiler Entwicklung und hohen Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess.
• Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses.

Kenntnisse

.NET-Umfeld

Unit-Tests

Datenbanken (SQL-Server)

agile Entwicklung

Jira

Confluence

Kommunikation

Flexibilität

Eigeninitiative

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.Was erwartet Dich bei der AKDB?In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.

Dein neuer Job als C# - Developer Personalwirtschaft (m/w/d)

• Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn-und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools weiter.
• Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen und Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
• Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Codereviews oder Komponenten- und Fachtests.
• Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit wie auch im technischenThird-Level-Support.
• Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
• Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst darüber hinaus fachlichen Input.

Das bist Du

• Du hast ein erfolgreich (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du kennst Dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus, Dank Deiner bisherigen beruflichen Praxis.
• Du hast gute Kenntnisse bei der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.
• Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und hoher Code-Qualität.
• Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
• Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe einenahbare und wertegeprägteFührungs- & Unternehmenskultur, die innovatives undeigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
• Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
• Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.