C# - Developer Personalwirtschaft (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Augsburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution in der kommunalen Datenverarbeitung sucht einen C#-Developer für Personalwirtschaft. Sie entwickeln und pflegen Softwarelösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, gestalten die Softwarearchitektur und bringen gesetzliche Änderungen mit Kundenanforderungen in Einklang. Das Unternehmen fördert eine flexible Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage

Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten

Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium

Corporate Benefits (z. B. Kinderbetreuung)

Wertschätzende Unternehmenskultur

Moderne Büros mit guten Verkehrsanbindungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik.
• Gute Kenntnisse im .NET-Umfeld und Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
• Erfahrungen mit Unit-Tests und Datenbanken.

Aufgaben

• Entwickeln und Pflegen der Softwarearchitektur für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess.
• Mitwirkung in allen Phasen der Softwareentwicklung und technischer Support.

Kenntnisse

.NET

Unit-Tests

Datenbanken (SQL-Server)

Agile Entwicklung

Kommunikation

Eigeninitiative

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Dein neuer Job als C# - Developer Personalwirtschaft (m / w / d)

• Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools.
• Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen sowie Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
• Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Codereviews oder Komponenten- und Fachtests.
• Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit, einschließlich des technischen Third-Level-Supports.
• Du stimmst dich mit den Requirement Engineers ab.
• Du arbeitest an der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst fachlichen Input.

Das bist Du

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du kennst dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus, dank deiner bisherigen Berufspraxis.
• Du hast gute Kenntnisse bei der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.
• Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und hoher Code-Qualität.
• Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
• Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Entscheide dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
• Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit deinem Team planst du deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Genieße dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeite und urlaube flexibel: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
• Entwickle dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, z. B. bezuschusste Kinderbetreuung, vergünstigtes Deutschlandticket und wechselnde Mitarbeiterevents.