Business Unit Controller

TieTalent; Hattersheim am Main; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes B2B-Unternehmen in Hattersheim am Main sucht einen Business Unit Controller (m/w/d). Der ideale Kandidat hat ein Studium in BWL oder Finanzen und erste Controlling-Erfahrungen. Sie werden eng mit dem Finance Director zusammenarbeiten und sind verantwortlich für Forecasts, Budgetierung und Reporting. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsprogramm

30 Tage Urlaub

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Controlling-Erfahrung idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Klare und wertschätzende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Starkes Zahlenverständnis und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Schärfung von KPIs für die Business Unit.
• Begleitung von Forecast und Budget in Abstimmung mit dem Director und den Länder-Teams.
• Aufbereitung von Monatszahlen für das Management.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Analytisches Denken

Wertschätzende Kommunikation

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Studium in BWL/Finanzen/Controlling

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Salesforce

Jobbeschreibung

Overview

Ab sofort sucht Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte internationale B2B-Gruppe, Verstärkung für unser Finance-Team. Unser Team verantwortet das Finanzmanagement für verschiedene Gesellschaften in Europa und sorgt für effiziente Abläufe sowie ein verlässliches Reporting. Mit rund 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 580 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Softwarelösungen, Datenbanken, Webservices, Fachmessen, Konferenzen und Medienplattformen – mit dem Ziel, unseren Kunden zu helfen, produktiver zu arbeiten und ihren Umsatz nachhaltig zu steigern. Werde Teil von Infopro Digital – und gib Entscheidungen eine klare Datenbasis.

Position: Business Unit Controller (m/w/d) in Hattersheim am Main. Du arbeitest eng mit dem BU Finance Director und den Controlling-Teams in Europa zusammen. Du bereitest Zahlen verständlich auf, verbesserst Abläufe und wirkst in einem internationalen Umfeld mit kurzen Wegen und echter Eigenverantwortung.

Responsibilities

• KPIs gemeinsam entwickeln & schärfen – die BU verlässlich steuern.
• Forecast & Budget begleiten – mit Director und Länder-Teams abstimmen, fristgerecht konsolidieren.
• Annahmen prüfen & plausibilisieren – Forecasts belastbar machen.
• Monatszahlen verständlich aufbereiten – ruhige, klare Story fürs BU-Management.
• Chancen & Risiken erkennen – Effizienzhebel benennen, Maßnahmen ableiten.
• Reporting vereinheitlichen – Best Practices BU-weit verankern.

Qualifications

• Studium in BWL/Finanzen/Controlling oder vergleichbar; erste Controlling-Erfahrung, gern international.
• Klare, wertschätzende Kommunikation – schriftlich wie mündlich; Du brauchst kein Rampenlicht, trittst bei Bedarf sicher auf.
• Analytisch & strukturiert – starkes Zahlenverständnis, fokussiertes Arbeiten, Ruhe auch bei Tempo.
• Excel & PowerPoint sicher; Power BI / Salesforce sind ein Plus.
• Selbstständig & teamorientiert – verlässlich, interkulturell kompetent.
• Deutsch & Englisch fließend.

Benefits

Flexible Arbeitszeit – Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit; die Möglichkeit, Arbeitszeit flexibel an deine Bedürfnisse anzupassen. Nach der Probezeit sind bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice möglich.

Persönliche Einbringung – Wir arbeiten auf Augenhöhe, alle haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen sind selbstverständlich.

Wertschätzung – Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; individuelle Einarbeitung mit Buddy.

Gesundheit – Gesundheitsprogramm und kostenlose externe Beratung bei beruflichen und persönlichen Themen.

Entwicklung – Feedbackgespräche, Stärkenförderung und interne/externen Schulungen sowie Bildungsurlaub.

Social & Extras – Teamevents, Sommerfest und Corporate Benefits mit Nachlässen.