Business- und Kredit Analyst (m / w / d)

Sopra Steria
Hamburg
EUR 45.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Organisation und Optimierung des Kreditprozesses unserer Banking Kunden

  • Organisation und Optimierung des Kreditprozesses unserer Banking Kunden
  • Schnittstelle zwischen IT und Kreditabteilung unter Einhaltung der Kreditrichtlinien
  • Verbesserung der Kreditprozesse innerhalb der Bank mithilfe von Softwarelösungen
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Geschäftsanforderungen der Kunden
  • Datenbankanalyse und Validierung zur Vorbereitung statistischer Berichte
  • Strukturierung der Kundenanforderungen sowie Abstimmung mit Stakeholdern

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen aus dem Banking sind zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse über die Kreditprozesse in Banken
  • Erfahrungen in einer renommierten Beratung sind wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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