Business- und IT-Consultant (m/w/d)* SAP SuccessFactors - Employee Central und Integration

Krones Group; Neutraubling; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT in Bayern sucht einen IT-Spezialisten für HR-Anwendungen. Sie werden maßgeblich an internationalen Integrationsprojekten im SAP SuccessFactors Umfeld arbeiten. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft sowie fundierte Erfahrung in SAP SuccessFactors. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors erforderlich.
• Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM.

Aufgaben

• Designen, Bauen und Betreuen von IT-Applikationen.
• Mitarbeit in (inter-)nationalen Integrationsprojekten.
• Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Eigeninitiative

Service-Orientierung

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Studium oder gleichwertige Qualifikation in IT/Wirtschaft

Tools

SAP HCM R3/S4

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Designen, Bauen und Betreuen von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources:

• Mitarbeit in (inter-)nationalen Integrationsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade im SAP SuccessFactors EC Umfeld
• Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung des Transformationsprozesses von SAP HCM R3/ S4 nach Success Factors
• Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors in unsere HR-Systemlandschaften (SAP HCM R3/ S4)
• Datenmigration, Testing und Dokumentation
• IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
• Koordination von externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt IT und/ oder Wirtschaft
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central und Integration erforderlich
• Idealerweise SAP HCM Kenntnisse
• Erfahrungen mit einem global arbeitenden Unternehmen wünschenswert
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Service-Orientierung
• Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom dem Recruiting Team, Tel. [phone].

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Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

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