Business Support Specialist | Schuhe & Accessoires | LASCANA | (w/m/d)

Otto Group; Hamburg; Hybride; EUR 25 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeitsmodell

50% Remote-Arbeit

30 Urlaubstage

Personalrabatt

OTTO Akademie

Gesundheitsangebote

Résumé du poste

Otto Group Hamburg sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung der Disposition und des Produktmanagements. Das Hybridmodell erlaubt bis zu 50 % Remote-Arbeit; der Job ist auf zwei Jahre befristet und Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche möglich.

Zu den Aufgaben gehört die Erstellung von Katalogen, die Koordination zwischen Werbung, Agenturen und Einkauf sowie eigenverantwortliche Datenbearbeitung mit Fokus auf Genauigkeit.

Qualifications

• Hohe Genauigkeit und Qualität in der Datenbearbeitung.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Prozessen.
• Eigenständige Nutzung von AI-Tools.
• Sprachniveau Deutsch C2 (nahezu muttersprachlich) und Englisch B2.

Responsabilités

• Unterstützung der Disposition und des Produktmanagements im Daily Business.
• Administrative Erstellung unserer Kataloge für die Anstoßkette.
• Schnittstellenfunktion zwischen Werbung, Agenturen und Einkauf.
• Eigenverantwortliche, selbständige Erledigung der Aufgaben zum reibungslosen Ablauf.

Connaissances

Datenbearbeitung

Excel

Datenanalyse

Digitale Systeme

AI-Tools

Deutsch C2

Englisch B2

Outils

MS Office (Excel)

Description du poste

Wir sind ein achtköpfiges Team von hochmotivierten und engagierten Kolleg*innen, die unseren Bereich Schuhe und Accessoires für die Lascana Brand Group weiter nach vorne bringen wollen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um unsere Kund*innen hinsichtlich Sortiment und inspirierender Ansprache in allen Vermarktungskanälen für uns begeistern zu können.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen. Der Job ist auf 2 Jahre befristet.

Dein Impact

• Du unterstützt unsere Disposition und das Produktmanagements im Daily Business.
• Du kümmerst dich um die administrative Erstellung unserer Kataloge für die Anstoßkette.
• Du bildest eine Schnittstellenfunktion zwischen Werbung, Agenturen und Einkauf.
• Du erledigst deine Aufgaben eigenverantwortlich und selbständig und trägst so zum reibungslosen Ablauf in unserer Abteilung bei.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Elke Keilholz aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

• Sehr hohe Genauigkeit und Qualität in der Datenbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Prozessen
• Eigenständige Nutzung von AI-Tools
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich)und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Schnelle Auffassungsgabe
• Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten

Deine Benefits

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle,Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!