Business Requirements Engineer / Business Analyst - Lebensversicherung (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Lebensversicherungsgeschäft sucht einen Business Requirements Engineer, der die Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklerteams bildet. In dieser spannenden Rolle wirst du an der Optimierung der Life Factory arbeiten und sicherstellen, dass Anforderungen präzise erfasst und umgesetzt werden. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und dabei hilft, den Kundenservice zu verbessern. Wenn du eine Leidenschaft für analytisches Denken und agile Methoden hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Karriere weiterzuentwickeln.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad-Leasing

Zuschuss zum Jobticket

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub für besondere Anlässe

Home Office bis zu 60%

Sportangebote und -zuschüsse

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT.
• Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse.

Aufgaben

• Identifikation und Bewertung von Anpassungsbedarfen im Anwendungssystem.
• Koordination der Umsetzung von Anforderungen und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

Agile Methoden

Ausbildung

Studium im Bereich Versicherungen

Wirtschafts-Informatik

Versicherungskaufmännische Ausbildung

Tools

Life Factory

Jobbeschreibung

Business Requirements Engineer / Business Analyst - Lebensversicherung (m/w/d), Germany

Werde Teil unseres Teams im Lebensversicherungsgeschäft der AXA Konzern AG.

Unser Protection & Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartnern eine attraktive Produktpalette zu bieten – und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen.
Im Antrags-Squad verantworten wir die gesamte Angebots- und Antragsstrecke – von BT/Webservice über die Life Factory bis hin zur (Dunkel-)Policierung – für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte.
Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg.

Das erwartet dich

1. Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z.B. durch aktive Teilnahme an Workshops.
2. Als zentrale/r AnsprechpartnerIn verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und bildest die Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams.
3. Die Umsetzung von Anforderungen koordinierst du effektiv – von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis zur Qualitätssicherung und termingerechten Umsetzung.
4. Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher.
5. Bei Fehlern gehst du in die Tiefe: Du analysierst gründlich, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen.
6. Eine enge Abstimmung mit unserem Dienstleister msg stellst du sicher, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
7. Auch die Planung von Patches und die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
8. In interdisziplinären Teams bringst du dich aktiv ein und arbeitest mit Entwicklerinnen, FachspezialistInnen, InitiativenleiterInnen, TestmanagerInnen und ArchitektInnen gemeinsam an der Zielerreichung.

Das bringst du mit

1. Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT.
2. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-)Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
3. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut.
4. Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.
5. Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
6. Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

1. Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring.
2. Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt.
3. Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort.
4. Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus.
5. Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden.
6. Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
7. Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitierst auch du von unserer Fürsorge.
8. Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab.
9. Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [Kontakt].

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du hier genau richtig!

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über [Anzahl] Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.