Business Requirements Engineer / Business Analyst - Lebensversicherung (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Versicherungssektor sucht einen Business Requirements Engineer, der die Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklerteams bildet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Anpassungsbedarfen und die Koordination der Umsetzung von Anforderungen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen zur Qualitätssicherung bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklung, Coaching und Mentoring

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad-Leasing

Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Jobticket

30 Tage Urlaub

Freie Tage an Heiligabend und Silvester

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lebensversicherung und IT ist erforderlich.
• Analytisches Denkvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Identifikation und Bewertung von Anpassungsbedarfen im Anwendungssystem.
• Verantwortung für die Ermittlung und Dokumentation von Anforderungen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Lebensversicherung

Requirements Engineering

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Agile Methoden

Ausbildung

Studium im Bereich Versicherungen

Wirtschafts-Informatik

Versicherungskaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Business Requirements Engineer / Business Analyst - Lebensversicherung (m/w/d), Bonn

AXA Konzern AG

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanagern mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

Ihre Aufgaben

1. Identifikation und Bewertung von Anpassungsbedarfen im Anwendungssystem Life Factory, z.B. durch aktive Teilnahme an Workshops
2. Verantwortung für die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen sowie die Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams
3. Koordination der Umsetzung von Anforderungen – von strategischer Planung über regelmäßiges Reporting bis hin zur Qualitätssicherung und termingerechten Umsetzung
4. Eigenständige Planung, Erstellung und Durchführung von Testfällen zur Sicherstellung der Softwarequalität
5. Analyse von Fehlern, Unterstützung der Entwicklerteams bei der Behebung und lösungsorientierte Kommunikation mit den Meldenden
6. Enge Abstimmung mit unserem Dienstleister msg für einen reibungslosen Ablauf
7. Planung von Patches und Abstimmung der Umsetzungszeitpunkte in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe
8. Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams mit Entwicklern, Fachspezialisten, Initiativenleitern, Testmanagern und Architekten

Ihr Profil

• Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-)Informatik, eine versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Requirements Engineering oder in der Business Analyse sowie Kenntnisse in agilen Methoden
• Analytisches Denkvermögen, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Motivation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Begeisterung für neue Technologien und der Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wenn Sie an etwas glauben, geben Sie alles, um zu überzeugen und dabei die Menschen mitzunehmen. Kommunikation ist Ihre Stärke, und Sie behalten das große Ganze im Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür für die Wirkung ihres Handelns haben. Wir freuen uns auf Sie!

Starten Sie mit uns ein neues Kapitel Ihrer Karriere

Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur im Ernstfall. Das gilt für AXA als Konzern und als Arbeitgeber. Deshalb bieten wir Flexibilität, Unterstützung und ein offenes Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten.

• Individuelle Weiterentwicklung, Coaching und Mentoring
• Subventioniertes Betriebsrestaurant und hauseigenes Café mit Bäckerei
• Moderner Campus mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Meeting- und Ruheräumen
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeiten im europäischen Ausland bis zu 30 Tage jährlich
• Job-Rad-Leasing, Sportangebote, Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Jobticket, private Krankenversicherung, Weiterbildungen und mehr
• 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub